说我说的对不对啊？他这人，活该！”
老李是镇政府大院里的毒舌，对老王从来没有客气过。
李可帮白哲洗了一下很久没用的碗筷，走到跟前递到白哲手里。
白哲接过来笑着说道：“都是为了填饱肚子好干工作嘛，李师傅您别和他一般见识，要我说，食堂的饭才是最香的，所以王哥才想多吃肉嘛，这个问题是我的责任，没有给食堂批太多经费，怪我。”
老李隔着窗口接过白哲递过来的碗，看向老王道：“你听听，都这样了白书记还替你说话呢，看看人家这说话水平，怪不得能当上镇委书记呢，谁也不服，我就服白书记。”
说着开始给白哲和李可的碗里放底料，下面特意少放味精和鸡精，就等着最后多给白哲盛点肉。
这中间白哲注意到，可能是天热的原因，老李的口罩被拉到了下巴上，虽然说话没有喷唾沫星子，但卫生问题仍十分让白哲担心。
要说老李的手艺，在镇政府大院里有口皆碑，除了脾气怪了点，做的饭菜还是很对白哲胃口的。
不过以前白哲人微言轻，虽然也注意到了老李对卫生意识的淡薄，但大多时候都会主动把到嘴边的话咽回去。
现在和以往站的位置不同了，食堂的卫生问题，就需要注意一下了。
看似这是个小事，但久而久之就会给工作人员造成不必要的困扰，影响到整个单位里的工作效率和士气。
回头看看这满屋子的人员当中，连那些科室主任都很少来这里吃饭，单从这一点就不难看出问题的严重性。
不积跬步无以至千里，万丈高台始于垒末。
从细节抓起，才是打造一个具有凝聚力的高效团队。
但管理是一门艺术，如果像老王那样直白，往往会把事情办砸，结果也总是事与愿违。
看着老李卖力地拉着烩面，白哲沉吟了一下，开口问道：“李师傅，我看最近这食堂卫生大有改善啊，看来您老是费心了。”
老李很健谈，在他的眼里没有官职之分，只有饭量大小。
“嗨，咱干的就是这个，费点心也是应该的。”
将手里拽好的面片丢进锅里，回头又拿了一片一边甩一边道：“不过白书记我跟你说，这卫生搞好了效果还真不一样，以前老赵在的时候管的松我也没太在意，但自从你当上领导以后，时常会有大领导来咱们食堂吃饭，我就想，既然是大领导来了，就不能丢了咱单位的脸面，所以特别注重食堂的卫
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