“是啊叶总......拜托您了......”
其余人也纷纷站起身来，一个个狼狈又仓惶，很是失措无助的样子。
“不是应该先想好，你们怎么生存下去，再来求一个机会吗？”叶芷萌语气不可谓不严厉，“所以，你们想好了接下来这个季度，要怎么做了吗？”
刚刚还一片哀求，这会儿就逐渐鸦雀无声了。
“明天我会派英贝AI的工程师来一趟，如果你们有所启发，三天内再递交一份可行性的企划书到英贝总部来，我会根据企划书的可行性评估是否继续给你们这次机会。”叶芷萌淡淡的说道。
夏主管众人一愣。
“英贝AI的工程师？”
“他们会在技术上给你们一定程度的指引，至于你们能否理解并运用到经营中去，那就看你们自己的本事了。”
叶芷萌停顿了一下。
掀翻了放在自己手边的一叠文件：“还有，一棵树如果因为悲悯之心，将蛀虫养在树干之中，那么这棵树早晚会死于蛀虫之口。看看你们的员工履历，糟糕到什么程度了，谁看了不说一句，难怪连续亏损六个月，一个能打的都没有。”
叶芷萌说完。
也失了耐心。
径直朝门口走去。
夏主管想跟出去送。
被刘昊制止了。
“夏主管，叶总言出必行，你们就别浪费时间了，坐着继续。”刘昊顿了顿，看了一眼被叶芷萌掀翻散落一地的简历，“也别忙乎别的，放下那些同袍情谊，好好看看这些简历吧，现在一个规模投资远不如你们公司的小公司，用人标准都在你们之上了......”
说完。
刘昊也摇摇头。
追叶芷萌的步伐去了。
“夏总......”会议室里，不知道谁叫了一声夏主管。
夏主管回神。
神色凝重的，随便捡起地上的一份简历。
随便一看，就是在公司干了六年之久的人。
可毕业的学校......非982、211，薪资上却是行业标准之上，超过了许多985、211毕业生的水平，甚至快和别的公司QS排名前五十的人薪资一样了。
如果说能力和个人造诣突出的话，学历似乎也并不是什么问题。
但......
你不能说他不好，只能说过于平庸。
再捡起来一份。
…。。