学历的父母来移民的abc倒无所谓，和留学生接触时都主动报出家门，有些硬撑着讲几句中文赢得大家的好感。
想想周围基本上也是这个规律。以前我们在国内的时候，也常常有地域歧视、服装歧视、学校歧视。“高攀”大概是每个人或多或少有的心态。城市越小，以貌取人的心态就越严重。他们没有见过太多的世面，按照口音和外貌就给人贴上了标签。
然后那位留学生前几日听一个白人同事说，她去参加聚会见到一个黑人。那家的公寓都是地毯，所以大家都脱了鞋。她夸对方的袜子上的花纹很好看。黑人说，谢谢，是篮球袜。然后她顺着问：
“你打篮球？”
“喂，你在歧视我。”黑人很生气地说，
什么？我就随便问问你打不打篮球，就是我歧视你了？是，篮球界的确被黑人主宰了。可是这位哥们是否过于玻璃心了，或者他是否也自然而然地认为，只要你长得白，就会歧视黑人。这是不是也是一种对白人肤色的歧视。
所以很多人开始思考，一直觉得很多种族歧视是不是被滥用的。
常常看到一个单位里亚裔员工比非裔员工刻苦得多，工资和升职的机会却少很多。函夏人和少数裔在学术圈竞争同一个岗位，如果中国人的简历不是比对方高出很多，基本上是拿不到的。有次和几个少数裔的朋友一起吃饭，她们自己也说，我们申请学校的时候都会特别强调自己的种族，这样申请就会容易很多，你们中国人走读书这条路真的太难了。
然后帖子里还阐述了，那个留学生还遇见了一个哥大学社会学的国内二代。
因为以前遭遇过白眼，所以现在遇见华裔也不问有关家庭和语言的问题了。
随后聊着聊着，她主动跟我说，她爸妈来自函夏。
那个留学生表现出有些惊讶的样子。没想到她居然很兴奋，说，“哇，是不是我看起来不像函夏人！”。看来也是一个想摆脱函夏人身份的abc。后来我们聊到升学。我说你们亚裔太不容易了，要比少数裔优秀很多才能进同等档次的学校。她说，你这样讲不对，因为阿美瑞坚人知道我们函夏人能来美国，本身也不是普通人，比如我爸是大学教授，他能很容易地找到工作，我们家的经济也有保障；但是黑人在历史上原本是受压迫的无产阶级，本来起点就低，必须要给他们一些补偿。
这部电影也算是给了白人一个小小的抱怨机会吧。不是每个白人都受过高等教育见过世面，也不是每个白人都要活得道貌岸
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