这选店面讲究的可就多了。
要在最繁华的地段，在百货商店最好的楼层，位置还得好，这就离不开那个张建峰，张哥的帮忙了。
而且，这些不算，还得招聘人员呢，茗达分厂还得去看管着，机器设备也快到了，人员也快过来了，这一段时间事情可多着呢。
而苏小晚个宋永妤也没闲着，这京都地界大大小小的商场都走个遍，各式各样的衣服款式也了解个遍。
还有分厂那边的一些杂物，她们也管着，没几天张建峰那边就有消息过来了。
苏小晚相中的那个怡园已经办妥了，在三楼，采光非常好，大三居，不过是毛坯房还没装修。
这建筑队啥的都是现成的，苏小晚又连夜把图纸画了一下，虽然她画的不太好，但是，该表达的信息都表达出来了。
接下来的就都交给了施工队，预计时间大概是半个多月交工，这度很快了。
一切都如火如荼的进行着，半个月的时间，茗达分厂的建设接近了尾声，设备都已经入场了。
员工们也分批的赶了过来，零售的店面也已经在装修的阶段。
现在最重要的是茗达分厂的开业，人员都已经具备，去国外学习的那几个人才也已经回国到达了京都。
这些人都是曹蕊选的，有天赋，年纪也不大，学习能力也强，这都是将来茗达的骨干。
待遇自然好，当然签的合同也同样苛刻，茗达培养了她们，还送她们去国外学习，这里面的人力物力财力可是没少耗费。
因为她们要出国学习这事，还惊动了丹江城的市领导，而且，签署的这份保密合约，还有聘用合同都是有人做见证的。
这些人必须在茗达工作满二十年后方可选择是否离去，还是在继续。
这些年期间，如果公司倒闭，或者被解除聘用，方可离去。
不然，想要离开就得付高额的代价，这不是一个固定的数字，是根据这个人每年的收入来不断的变化的。
也就是你收入越多，你离开的代价就越大，虽然这个年代的人都很淳朴，但是，在商言商，该做的准备，一点都不能少。
当然，如果要被现，身在曹营心在汉的，或者，自己私下搞啥小动作的，被现，那可不是罚款了事的。
虽然这样做很苛刻，但是，想要签约的人还是挤破了头的往上报名。
为啥，这是啥时代，能出国学习，那是一般人能去的吗？坐一次飞机那都是能炫耀半
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