百万销售业绩的门店，激发业绩落后门店的好胜心理。表彰一下各种优秀的销售人员，当场发出几百块到两三千不等的奖金。
整个团会其实就一个核心的目的，让下面的销售人员好好干。
只要这帮人好好干，公司老总去年换车，今年换房，明年换个小老婆。
万恶的资本家……真的好幸福。
等他当上了以后，那就更幸福了。
次日，袁鹏飞按照约好的时间，早早的就赶到了繁华的街口，见到了派发传单的组织者。
4个小时50块，8个小时110，工资日结，听上去就很美妙。如果一个月干的都是这样的活，比他在房产中介没开单还挣钱。
要知道过了三个月新人期后，无责任底薪就降到了1200了，连国家规定的最低工资都达不到。
不过两者还是有区别的，但房产中介有希望，万一开几单大的，比吹空调的白领都挣钱。
以后干的好了升店长，或者转行其它，也算是个出路。
但是发传单，发上一年也还是发传单的，最多就熟门熟路了，知道怎么发传单比较快。
不过这种活临时干一下，赚个零花钱的还是不错。
给每个人发了一摞厚厚的传单，又划分好的区域，那人告诉他们会有人监督，便先行离开了。
在场的5人相视一眼，也没有相互认识的想法，自顾自的离开了。
袁鹏飞挑了一个人流量大的十字路口，看着迎面走来的人流，心中暗自给自己鼓劲：他们都不认识你，不要有偶像包袱，发传单也是一种磨练，挺过这一关后面就是大福大贵，加油！
他都已经算好了，往来的路人一人拿一张，人流这么密集，就按一分钟10张来算，一个小时就是600张，他手上这一摞正好够。
想好了就开始行动，站在路口处，他挤出一个职业化的笑脸，把传单递给往来的路人。只是当他这样的举动时，现实跟想象的不一样了。
“不要！”
一个大姐一手提着书包，一手拉着孩子，根本没空拿。
下一位是提着公文包的上班族，还没等袁鹏飞把传单递过去，那人便撒丫子跑了，因为在他身后不远处，公交车靠站了。
这也是个意外。
不过后面的第三位就是纯粹的拒绝，看到他传单递过去后，就像避瘟神一样闪开了。
开局不利，这似乎不是一个好兆头。
后面
…。。