铭晨觉得，这个王远，连做住管也有点悬。
因为在被打断了之后，他竟然变得紧张，小心翼翼的，生怕自己犯错又被打断。
胡铭晨感觉，他的节奏完全被打乱了，说话也说得不是那么流畅。
等他介绍完自己之后，上面的那些企业家就有一半灭了灯。
大家也开始对他进行了一番评论。
“我感觉，你的抗压能力有点不够强，这作为一名领导的话，是必备的素质，虽然你的学历是很好的，工作经验看起来也很丰富，但是，你在面对压力的时候，显示出了紧张，不自信，这不太好。”
“王远，你知道吗？一名经理，起码得有十年的技术工作经验，属于工作范围内的方方面面，可是你才七年的工作经验，你一下子就向干到经理，你会不会觉得自己的要求有点高了。”遐思集团的柳总问道。
“我觉得不高啊，您刚才说的十年，那，那就是一个规律而已，并不是一个规定，我觉得我的能力已经可以胜任那么一个位置了。”王远回答道。
“一个规律他之所以叫规律，那也是无数人锻炼总解出来的，你凭什么就觉得你能打破它呢？我看你的工作经历，虽然有七年，可是你换了三家企业，而不是在一家企业深蹲下去，是你觉得他们不提拔你到经理的位置上吗？”另一个企业家问道。
“我......我觉得我能打破，我之前的工作过的三家企业，他们老板对我其实是蛮好的，也是蛮信任的，其中有两家还给我加薪和提拔，我离开，是希望可以有更大的发展平台。”王远吭吭吃吃的回答道。
“更大的发展平台？那你觉得在场的企业，哪一家是你所说的更大的发展平台？”主持人插了一句问道。
主持人不希望第一个选手就搞得气氛很僵，所以，适时帮王远一把。
“嗯，遐思集团，企鹅科技，阿牛公司以及鹏博电子集团都是更大的平台。”王远看着那些企业家的方向回答道。
“那你知不知道更大的平台就会有更高的要求？还有，既然前面的公司老板那么器重你，你怎么不与他们一道，将公司发展成所谓更大的平台呢，那样你岂不是就成公司的高层乐吗？一个区区经理又算得了什么。”李洪杰问道。
“我知道，我......我觉得我可以胜任你们的要求。之所以没有与过去的雇主继续坚持和打拼，是我觉得他们没有一个好的战略规划，没有一个清晰的方向，一旦战略错了，方向歪了，那么，想要继续发展和强
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