五丫听到艾主管主动辞职的消息后，第一反应是权小刚太厉害了，竟都猜测到了。
趁着休息的时间，她问了同事李香香：“我好像没听人提起过艾主管的老公，你知道怎么回事吗？”
一般这种情况，大概率是人没了。
李香香性子比五丫要开朗活跃一些，她压低声音说道：“我找人打听过了，艾主管现在是二婚。她前面的男人是厂子的领导，两人结婚多年没孩子。他男人一家都骂她是不下蛋的母鸡，然后离婚了。离婚后她在家那边呆不下去，就将工作卖了来这儿。她做了多年的会计，到羊城没多久就应聘到咱们这家公司了。”
“咱公司工资高，她进来没多久就有人给她做介绍。她后来嫁的男人是在民政局上班，膝下有一个女儿。谁想结婚第三年，她竟然怀孕了。按照政策她男人是不能再要二胎，为了生下肚子里的孩子，艾主管又跟后嫁的男人离婚，然后将孩子生下来。”
“离婚了这个孩子也不能生下啊！”
李香香笑着说道：“离婚了，可操作的余地就多了。再者羊城这边对这块管得也比较松，所以她安然地将孩子生下来。”
五丫问道：“那她辞职了，以后孩子后续的医药费怎么办呢？”
李香香笑着说道：“医药费、营养费当然是肇事者赔了。不过我听说艾主管没打算辞职，是雷总监找她谈了，谈了两个多小时才同意辞职。”
五丫有些不是滋味地说道：“她才四十多岁，又得重新找工作了。”
李香香想不明白：“怎么，你同情她？你来公司这一年多她总刁难你，你怎么还同情她了呢？”
五丫不是同情艾主管，而是觉得公司只有利益没有人味：“现在是艾主管被逼着辞职，等哪一日我结婚生孩子是不是也要辞退？”
李香香神色一顿，她没想这么多：“你操什么心？你这么厉害，就算因为要生孩子离开，等孩子生下来也很容易再找。”
“可那相当于重新开始。”
像她刚转正时五千二，现在有六千八了。艾总管在公司九年，现在离开再找，工资要缩水一大截了。
李香香叹了一口气道：“没办法，这就是为什么许多厉害的人不愿来私企，太没保障了。像公家单位或者国企，只要不犯大错没人能让你走。”
“但是进单位工资太低了，一个月几百块钱能干啥。”
李香香是想进单位，可惜她没能考上大学，家里也没有过硬的关系，没办法
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