此时对于陈南的重视程度，俨然已经超过了中医科的主任。
杨鸿年这种人太多了，走了就走了，太无所谓了，根本不会有太多影响。
杨鸿年：？？？
但是，陈南身上似乎有挖掘不完的秘密！
吴新科深吸一口气，他觉得自己得去找张培生聊一聊关于陈南的培养问题！
至于何书记……
吴新科不计划说。
毕竟，何书记这个人，官本位思想极为严重，曾经就是这位书记，让他们错失了一个肿瘤外科的人才，以至于现在市人民医院的肿瘤外科发展十分缓慢。
人才在医院的重要性，远超过了领导。
铁打的营盘流水的领导。
他们很多时候，不会在意医院发展如何，而只会在意两件事儿！
第一：稳妥！
第二：逐利！
何成林这个人，根本不会把医院当成一分产业去经营，但是……张培生会！
吴新科觉得，自己必须要去找张院长聊一聊。
不过，这一聊，显然不可能仅仅只是一个科室编制的事儿了！
而是，吴新科想要为陈南量身定做一个发展规划！
这个时候，王俊书已经再次帮秦望元做完了相关检查，各项指标和数据，让他大吃一惊。
吴新科此时走了进来，看着王俊书，问了句：“怎么样？”
王俊书：“震撼！震惊！振奋人心啊！”
“这样的治疗效果，超过了我们之前治疗效果的总和！”
“吴院长，您记得吧？秦望元的第一次入院以后的治疗效果，很突出，恢复的很好。”
吴新科点头一笑：“嗯，我当然记得，你不是靠着这个病例拿到病历大赛的复赛资格？”
王俊书面色有些红润，可能是激动的。
“这一次的效果，比起那一次，还要好！”
“如果能把这一次的病例提交上去，我有把握，绝对能进决赛，而且前五名没有任何问题！”
“这是骨科退行性嵴柱炎的治疗新思路。”
吴新科闻声，忽然沉思片刻。
“这个……”
“我记得我看病例大赛文件的时候，上面说，在决赛的时候，每一份病例，可以有两名参与者。”
“是这样的吧？”
“要不这样吧，王主任，你去和陈南好好聊一聊，咨询一下对方，看看可不
…。。