尹子轩到公司九点的时候，准时召开会议，参加会议的都是各个部门的高管。企划部总监赵林，开发部总监王展鹏，公关部总监楚秋影，还有各部门的经理主管等。
大家坐在会议室看着上面坐着的老总，尹子轩，今天的面部表情格外严峻，虽然大家看惯了他平时的不苟言笑，冷冽疏离，可是今天还是感觉气氛有些不同寻常的紧张，似乎空气里都充斥着冷冽肃杀。
大家坐在那里看着老大那冷若冰霜的脸，面面相觑，不知道因为什么。
首先是企划部的赵总监发言，他说了自己部门的几个方案。
“你们这些方案都通过议案了吗？你这个总监是做什么的，这样的方案也能通过？我们要并购的欣悦公司，收购价是有上线的，你到底认真研究了没有？你们的这些提议有什么创新？老生常谈！限你们一周之内拿出切实可行的方案！”
“是！我马上回去落实！”赵林总监汗淋淋的回答。
这个赵总监是个四十多岁，性格稳重的人，工作上从不出错，但是缺少创新，胆子太小。所以企划部的业绩总是没有突飞猛进的成绩。
业绩平平，在这个竞争的时代没功就是过了！
开发部的王总监是个三十左右的人，他的性格直率，常有新奇的想法，他有了前车之鉴，在说自己部门方案的时候，主要着眼于“新”，他用ppt边演示边说，听起来如行云流水。
大家听着也觉得不错，都用目光探寻老大的神色。
只见他们尹总的头上还是阴云密布，看不出是什么表情。
王展鹏说完后静静的候着。
过了几分钟尴尬的等待，只见他们老总不疾不徐的说：“这个方案你们研究过怎么执行啦？”
“研究…… 研究过了。”他说的好像信心不足。
“会遇到那些问题？”
“……”王展鹏。
“对于遇到的问题怎么解决？”
“……”
“如果你认为没有问题，就按着你们的提议实行，中间出现的问题、费用、由你们部门自己负责！”
老大表情十分严峻，那张本来俊逸的脸让人望而生畏！
“我马上回去研究，全部门加班，研究具体执行方案！”王总监赶快回答。
谁都知道执行方案过程中会出现很多状况，有时候超出预算几倍的费用，部门自己负担，开什么玩乐。
楚秋影今天穿的格外养眼，一身
…。。