也并不算太多，还不到整个平宇集团的十分之一，所以这样的状况改变，也并没有引起太多人的警觉。
而随着人事整顿的计划的展开，转眼便已经过去了一个月的时间。这一个月之中，平宇集团目前正在进行的几个至关重要的项目，几乎都已经接近了尾声。
昌平超市公司那边是最早开始进行人事整顿的，而且也是第1个完成了第4次大规模扩张的子公司。
这一个多月的时间以来，昌平超市公司旗下的几十家大型超市门店和上千家小型便利店，营业状况都已经渐渐的稳定了下来。
只需要将这样的状况，保持一段时间，昌平超市公司目前的状态，就可以称得上是彻底稳固了。
此外，昌平超市公司那边，也在积极的进行了人事的招聘。昌平超市公司的员工数量，虽然很多，不过其中90%，都是普通的员工而已。
超市的普通员工，本就不需要太高的素质。招聘起来，也并没有太过麻烦。毕竟高达几万人的大型超市公司，实际上，却是分布在整个东江省范围内的十几个城市范围之内。
分散开来，每个城市，也仅仅只有几千人而已。这样一来，招聘方面的工作，只要持之以恒的做下去，就不会有太大的问题。
更何况，伴随着平宇集团总部下达的人事整顿的命令，昌平超市公司内部，也在进行着按部就班的人事审查。
经过了这段时间的人事审查之后，昌平超市公司不少底层员工，都得到了晋升的机会。
目前，昌平超市公司内部的人员缺口，尤其是中层以上管理人员的人员缺口，已经被补足了接近一半。
再有一个月的时间，昌平超市公司的中层以上管理人员体系，应该就能够彻底的确定下来。
至于光宇科技公司那边，几个至关重要的部门所需要的开发人才，却不是那么容易招聘的。
光宇科技公司的三个开发部门，游戏开发部，闪信开发部，网络电商部。所需要的开发人员，都是行业内的精英。而这样的精英，数量本就不算太多。
哪怕是从全国范围内进行招聘，也不是那么容易的事情。招聘的速度和效率，远不如昌平超市公司那边快捷。