哪怕是这两家子公司，到最后，被汪伦折腾黄了，恐怕陈平也不会太过怪罪，甚至会主动代替汪伦承担责任。
可其他人心中却没有这个底，所以，不管怎么说，汪伦最终就成为了这两家子公司真正负责人的最佳人选。
一旁的林雨薇，犹豫了一下，刚想开口，不过最终还是沉默了下来。因为林雨薇非常清楚，如果单纯的只是论身份，自己或许也是最适合的人之一。
不过，林雨薇所掌控的，毕竟是平宇集团的人事部门，而平宇集团的人事部门，偏偏又是平宇集团至关重要的几个部门之一。
人事部门的问题，一直都是平宇集团内部的心腹大患。交给其他人来做，哪怕是林雨薇自己，都不会太过放心。
这和财务部的状况有着截然不同的区别，所以林雨薇是不可能离开人事部门的。
因此，汪伦也就成为了唯一的人选。
陈平仔细思考了片刻之后，也是轻轻点了点头，随后笑着看向了面前的汪伦，开玩笑似的说道：“你这家伙倒是会挑选机会。
放心吧，这可是咱们平宇集团的子公司之一，论地位，甚至不低于其他的几大子公司。能够同时成为两大子公司的总经理，恐怕整个平宇集团内部除了你之外，就再也不会有第2个人了。
虽然需要承担一定的风险，不过既然有我在，我会让这样的风险降低到最低。我可不希望看到平宇集团内部，有任何一家子公司，到最后无疾而终。
所以至少在这两家子公司发展的前期，我还是会投入一定的精力的。”
听到陈平这么说，汪伦原本有些紧张的脸色，也渐渐的放松了下来。至于一旁的其他人，也都有些羡慕的看了汪伦一眼。
不过他们也都非常清楚，如果换成他们，恐怕还真未必能够胜任这个位置。
敲定了这两家子公司总经理的人选之后，陈平也并没有将其他人遣散，而是直截了当的当着众人的面，和汪伦热火朝天的开始讨论这两家子公司，接下来一段时间的战略发展方向。
首先需要做的，便是人员的招聘。不过这对于平宇集团来说，倒也算不上是太大的难题。
至少可以从其他的几大子公司，甚至是平宇集团的总部调遣人手，先将这两家子公司的人事框架搭建起来。
至于微博和直播网站的开发人员，倒也并不难挑选，甚至不需要对外招聘，直接借用了光宇科技公司游戏开发部一部分的人手，就足以完成这两项工作
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