他之前在市里，有一个相熟的老领导，告诉他，杨县长很有背景，后面或许连着省委的重要领导。
因此，他毫不犹豫选择了阵营。
今天看，绝对是最正确的选择。
就当所有人都以为杨思远即将接任牛城县委书记的时候，他却事了拂衣去，深藏功与名。
省委组织部联合移通集团人力资源部考察组来到了梓州、牛城，对杨思远考察。
下一站，进京！
梓州和牛城官场大惊，从没见过这种操作。
一个县长，竟然去了京城， 还是央企。
这是好事还是坏事？
不像坏事啊，但当县委书记，他不香吗？
或许，这就是格局和境界的差距啊。
杨思远当然不会跟他们解释那么多，他接下来的任务，是扈从涛哥，继续开疆拓土。
未来的路，绝对不好走，但前途是光明的！
.......
郑少勇、杨思远、闵子骞、焦兰全部到位，安排在重要的处级岗位上。
要么是部门主任，要么是主持工作的副主任。
除此之外，郝清璇、马天宇、蔡骏、张若琼他们几个，梁江涛也招揽了过来。
郝清璇是郝大成的闺女，在工信部规划司，马天宇、蔡骏、张若琼他们几个，都是名校毕业考到部委的，能力素质很强。
马天宇和蔡骏在梁江涛这个授课老师的感召下，都下了基层历练，如今性子沉稳了很多，收获也颇丰。
如今梁江涛是用人之际，把他们都招回来。
马天宇和蔡骏很兴奋，不停向梁江涛表态，一定好好努力工作，贡献自己的力量。
梁江涛没有把他们四个小家伙安排到常规的部门，而是给他们派专项任务。
直接成立工作室，让他们带队伍。
采取项目制。
这样，能打破科层制的界限，更加灵活高效。
他们在基层已经都是独当一面的领导了，又都是智商高绝之人，绝对能承担重任。
用人， 真的是一门艺术，要充分考虑到下属的特点，有针对性地用人。
这样，下属的积极性有了，创造的价值也大。
梁江涛还问了侯长城和刘则刚。
他们两个一个公安，一个检察院，来移通当然不成，要是他们愿意来京城，可以帮他们找公安部和最高检。
刘
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