一次，面向全球员工的讲话。
行军蚁集团从创立到现在，这些年来，有过酸甜苦辣，也经历不少风霜苦难。
我敢保证，在目前的国际公司中，我们公司的竞争环境，研发环境和技术创新环境是最好的。
在这里，你不用担心你的才华被埋没，你不用担心你的努力成果被其他人窃取，也不用担心你们的付出得不到该有的回报，你只需要担心你没有一技之长而被人淘汰掉。
公司拥有最好的研发环境和研发硬件设施，我希望，公司的研发人员，不要被思维的条条框框约束，要有创新。创新是公司的新鲜血液，也是让公司保持活力的唯一方式。
我们是一家未来公司，未来就是下一秒，未来就是明天。明天需要的是星际旅行的太空火车，不是烧煤鸣笛的蒸汽火车。
在研发时，要有超前的思维，要有‘明天’的思维，不要用‘今天’的脑子和知识，去研发‘昨天’的旧技术，浪费有限的资源。”
陈默难得严肃告诫。
行军蚁集团主要的技术，都是出自陈默之手。
但并不代表研发部门的人都不重要，公司很多产品，都需要研发部门根据现有的市场进行改动，升级和研发，不断细化一些产品。
虽然陈默研发的技术作为做前沿的技术，但公司的研发部门，紧随陈默的身后，抛弃陈默光芒的掩盖，也是全球最顶尖的研发团队。
行军蚁发展到今天，员工都有二十多万，涉及多个领域，全面开花，靠陈默一人，肯定不行。
他是领头羊，背后那么多人，肯定需要各个领域的支撑人员。
“关于公司人才发展。未来，公司会继续健全人才培养工作，我和总裁商量好，准备专门打造一家人才培养的顶级学府，让公司有一个人才培养的基地。
若学校成立，除了对外招生，每年还会从公司抽调各个部门的能力突出的人员，进入其中深造学习。我希望你们能努力做好工作，提高自己的业务能力，机遇来临时，自己能有足够的实力去抓住，这个机会对你们所有人都是平等的。”
这是赵敏告诉他的一个问题。
公司人才一直是个问题，他们公司一直和国际猎头公司合作，到处挖人才。但公司不断扩张，对人才紧缺一直都有。
建高校，为以后给无双的教育准备，也给公司培养人才做准备。
有他带头，公司顶级研究团队作为教学导师，技术上的培养内容，肯定不会差
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