“白院长您好！请问您有什么指示？”
对领导保持尊敬是必须的。
“哈哈，指示谈不上。小周啊，有件事情需要跟你通通气。”
白副院长对他的态度那是相当友好。
世界上没有永远的敌人，只有永恒的利益。
周灿与白副院长曾经剑拔弩张，闹得非常僵。谁能想到两人在几年后成为了亲密的朋友。
“您请说！”
周灿暗自纳闷，大早上的到底是什么事情？
“上次我与邺院长不是一起商量着，给你在质控处谋个职位吗？我们两个月前就把你的资料举荐上去了，现在初步考察期已经过了。目前正处于最关键的终审阶段。伱的条件基本没什么问题，内部支持率也还行，关键是秦院助不发话，这事就只能一直待定。我昨天专门为这事帮你探了探风，竞争十分激烈，你被选中的可能最多也就四成左右。你得想办法在秦院助那儿活络活络。”
白副院长肯定是昨天晚上找人喝酒去了。
这种酒局肯定比较高级。
参与者都是医院内的重要领导、主管部门的相关领导。
在这种酒局上，他能够把周灿的事情放在心上，这非常可贵。
“谢谢，真是太感谢您了。为了我的事，费了这么大的力气，我都不知道该如何报答您！”
周灿连连表示感谢。
“跟我莫要客气哈！你能否进质控处，关键在秦院助那儿，懂我的意思没有？”
白副院长虽然贵为副院长，而且还是质控处的副组长，但是终究只是副职，这种关键的人事任命，还得正职拍板。
秦院助同样是院级领导，论地位，其实要比他这个行政副院长低上一些。
不过每位院领导都有清晰的职权划分，各自管着一亩三分地。
不是主管的业务，即便是副院长也插不上手。
目前的图雅医院仍是老一套的管理制度，院助只有一位，缺乏有效制衡，秦院助的实权非常大。
“懂！我懂！我会想办法的！”
周灿的脑子里面已经在开始思考着怎么在秦院助那儿活络活络。
这事恐怕难度不小。
主要是他与秦院助并不熟，人家压着这件事不表态，就很能说明问题了。
当了这么久的手术室副组长，周灿对于管理上的事情也多了一丝明悟。
白副院长，邺副院长都推荐周灿进质
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