缺少一些能用的上的人才，我今天请你来，是想麻烦你帮忙招聘几个人。具体的要求，我会让吴越告诉你，我私人的要求是，必须在传统医药行业呆过几年，而且有一定成就，并且没有失信记录。”
“这个没问题!”周朝阳依然弄不清楚罗子凌的具体目的，因此含糊答应了后，再说了自己的想法：“不过要招聘人员，需要报请人事部总监知会，再以人事部名义上报公司，由负责这方面事务的副总签发后才能发布招聘信息。必要的程序，还是要走!”
“这个没问题，你看着办吧!”
周朝阳点头答应，心里也松了口气。
他最怕的就是罗子凌这种公子哥为难他们，如果真的这样，那他们非常难做，欲哭无泪的感觉。
“我好像听说，周总监和骆总监有矛盾？”罗子凌并没打发周朝阳离去，而是很随意地把话题叉开了。
一听罗子凌这样问，周朝阳刚刚放松一点的心又提了起来，他尴尬地笑了笑：“也不是有矛盾，只是对工作上的事情有不同的态度。骆总监工作多年，经验丰富，很多事情可能他看的更长远。而我，年轻爱冲动，有时候凭自己的......冲动发表看法!”
“其实那不是冲动，那是锐气!”罗子凌笑了笑，“年轻人么，当然要有锐气一点，不然就暮气沉沉了。”
人事总监骆有云已经年过五十，是北方集团的元老级人物。
他在多个部门任过职，在人事总监的位置上呆了五年多了。凌若楠一直没把他换下来，主要原因是这个人很滑头，难听一点就是八面玲珑、老奸巨滑。
罗子凌听吴越说起过这个人的事情，清楚凌若楠并不是很认可他的行事方式，只是一直没找到一个能完全顶替他的人。
周朝阳能力虽然不错，而且工作挺有干劲，但毕竟年轻，不足以担大任。
听罗子凌这样说，周朝阳很意外，他不敢有任何出格的表示，只是苦笑道：“事实证明我的一些看法是错误的!”
“要不这样吧，”罗子凌想了想后，道：“你写一份这一两年来人事部的工作心得，部门运行的情况，得与失，你自己的工作情况及得与失都写进去，到时交给吴越，可以吗？”
周朝阳也是个很聪明的人，听罗子凌这样说，有点猜到他的意思，犹豫了一下，马上就答应了。
他的心也一下子激动了起来。
周朝阳可是听说，凌若楠有意把北方集团交给罗子凌来管理。
他
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