国内肯定没有地暖了，那是在他已设计好的四合院里才应用的新型技术。
现实是，这会儿郑超超才适应了伦敦的气候，要是回到善县保不准会出现水土不服的问题。
再加上善县的医疗技术压根没啥可比性，郑建国便看向了杜小妹：“娘，我看了下最近的研究，说是没满周岁的孩子对环境特别敏感，要是环境变化太大不适应，就会出现咱们说的水土不服的情况。
而且国内医疗技术也不行，我打算让孩子在这边长大点再回去，您要不和三姐办停薪留职吧？”
杜小妹面色陡然一变脸都拉了下来，她出来那会儿国内的报纸上，就出现了停薪留职这个说法，知道是为了鼓励企业里面的人员干个体，由各地出台的土办法：“我现在又不是企业单位，我是在县教育局里——”
只看老娘脸色，郑建国就知道她是不乐意的，想想老娘才当了这个副科长还没半年，也知道再强求下去也没什么意思。
杜小妹话音未落的时候，旁边郑秋花瞬间看向了郑建国，她是想起了因为婆家而没办法听这个弟弟的大姐和二姐，以及带着婆婆男人小姑子听了郑建国安排，而去到美利坚的四妹。
郑秋花和郑建国的关系并不亲，毕竟上面有大姐二姐的，下面还有个四妹，论照顾她是比不上两个姐姐周到，论年龄又比郑建国大了四岁还多，不如四妹和他的年龄相仿。
可郑秋花能从现如今这三个姐妹的待遇，分析出来和这个弟弟搞好关系的重要性，特别是当她听罗刚说了连范萍都早早办过了停薪留职，专门在波士顿照顾儿子女儿儿媳妇等人的学业，就感觉大姐二姐家拿着那点所谓的“脸面”也太当回事儿了。
范萍是个什么级别？
都能为了孩子跟着去了波士顿当老妈子，一群才从泥腿子变成了工人的社员，就因为“脸面”而拒绝了可以改变孩子，甚至是全家人命运的机会？
脑海中转悠过这么个念头，郑秋花便没有去架这母子俩不快的梁子，而是在接下来给罗猛换尿不湿的时候，感受着细腻的比雪花膏还滑的尿不湿。
她脑海中浮现的便是给郑建国洗尿片的记忆，冰冷刺骨的井水和洗衣棒，冬天的厨房里挂的满是旧衣服扯的尿布。
仿佛那刺骨的凉意再次浮现，郑秋花浑身打了个哆嗦又感受着温度适宜的气候，伦敦的天气实在是让她心生向往，早就过了立夏的善县怎么也得超过30多度，可这里的气温最高只有20左右。
据布朗说全年最热
…。。