市场，被称为发展中国家中最发达的制药国家了。
原因有很多。
第一，穷人太多。
印度环境很差，各种怪病，难病，甚至绝症，都是多不胜数。然而，西方制药企业，对第三方国家会进行药物封锁，因此如果靠进口药，根本吃不起药，便激发了国内生产便宜药、仿制药的巨大需求，这也是印度制药发展的最原始动力。
第二，政府强力推动。
印度的制药业原本一直掌握在Y国的手中，但随着国有化策略，将许多Y国企业并购。而且国家的政策，更是鼓励国内的医药企业生产仿制药。
第三，印度人的逻辑很威武。
每当国外制药企业告发印度药企侵犯专利，印度总是以生存权利而予以回复。如果不仿制，这些救命药吃不起，难道让国人等死？印度甚至还有个强制性的条款，凡是国际上贵的药物，印度是强制许可，允许国内企业生产。
这和华夏曾经山寨货遍地都是，基本是一个逻辑。
虽然说华夏在经济上远远领先印度，但在医药研发、仿制领域，却是绝对比不上这个人口不亚于华夏的邻国。
苏韬在LD创建的医药研发公司，不仅需要创新药人才，而且还需要仿制药人才。创新药的研发周期很长，花费的资金也很多，一般一种药物前后可能要投入上千亿的资金，但仿制药不一样，研制周期很短，而且只要有畅通的渠道，可以很快进入市场，形成足够的现金流。
世界上有150种以上总价值达340多亿美元的专利药品保护期到期。到期以后，其他国家和制药厂即可生产仿制药。
仿制药最大的好处是极大降低了药价。如有一种药，发明者每吨要卖6000美元，过保护期后在印度仿制，每吨只卖60美元，极大地刺激了消费。
苏韬对医药研发公司的要求是，“创新药+仿制药”双线发展的战略。
萨尔曼带来二十个印度员工加入，无疑给赵剑和闫鹏打了一个强心针。
苏韬让萨尔曼给在座众人介绍了这二十个人擅长的领域。
梁芳茹心里很快算了一笔账，萨尔曼带来的这帮人，要求的薪资比起强行挖墙脚的人才薪资至少要低百分五十。
他们擅长的领域不相同，每个人都可以带来至少一种新产品，在短时间内，能给公司注入强大的现金流。
目前国内的医药厂家，仿制药的品种并不多，只是围绕一些畅销的药品进行仿制，因此苏韬决
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