杂症，有很高的治愈率。”
苏韬微微颔首道：“如果没有这么高的水准，又如何有资格成为我的对手呢？”
夏禹微微一怔，旋即嘴角浮出苦笑。
苏韬说的话听上去有几分张狂，但事实确实如此。
以苏韬如今的地位，等闲人物根本没资格对他发起挑战。
比如赵德风，实力虽说达到准宗师级，想要对苏韬发起挑战，根本不够资格。
就跟拳击世界当中，挑战者想要对排名第一的拳王发起挑战，必须要披荆斩棘，有足够的硬实力才能发起冲击。
中医讲究论资排辈，姚羽若不是魏白亲传弟子的身份，以南北斗医作为理由，根本无法对苏韬发起挑战。
苏韬是宋思辰和窦方刚的关门弟子，辈分不仅高，而且他本身也是国医专家。
“对了，最近这段时间，听说人才流失很大，尤其是管理类人才。”苏韬转移话题道。
夏禹有点头大，叹气道：“我与晏总沟通过此事，现在同行业对我们集团的人员挖得非常严重，给出的薪资待遇非常高。我们现在考虑跟他们签署长约，以此希望避免人才流失。”
苏韬想了想，分析道：“签署长约是一方面，关键是要提高待遇，增加企业的归属感。”
夏禹感慨道：“我们现在的员工待遇已经远远超过汉州的平均水准，甚至放在云海、深州这些一线城市，也是很有竞争力和吸引力的。”
苏韬笑道：“我们去年盈利没有？”
“盈利了。”夏禹颔首道。
“当一个企业赚太多的钱，不会被别人尊重，反而会变成众矢之的。正确的企业运营策略，要控制营收，将利润分配给所有的员工。”苏韬很真诚地说道，“继续提高薪资待遇，让人力资源部门重新优化薪资体系，因为随着三味集团的发展，原来的薪资体系已经跟不上现在的水平。”
夏禹摇头苦笑道：“相信员工们会为你的这个决定欢呼雀跃的。”
苏韬笑着说道：“你知道，我对钱并不怎么感兴趣。”
如果换成其他人，夏禹会觉得是在装逼，但到了苏韬这个级别，钱对他而言，的确只是一串数字而已，他的生活比想象中要简单。
比如他的座驾一直是那辆低调的大众cc，而夏禹的私人座驾已经变成保时捷。
论价钱，苏韬的车可以说是现在三味集团中高层当中最差的。
但苏韬不以为意，没有更换的**。
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