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考虑到渔具行业这个业态，以及目前的现状，这个提议如果能好好落实下来，对公司的发展，绝对能起到非常巨大的作用。
“好！王岩这提议好！非常有建设性！”赵炳光率先打破了安静。
张扬也点点头：“推广员的事儿是王岩你提的，那就你负责，回头把细节完善一下拿出，跟赵总对接！
线下互动以及发展铁粉群的事儿，周哥跟韩强你们俩负责！”
听到这，王岩眼前一亮，舔着脸美滋滋的说道：“我这算升职了呗？”
“算，在座的都是自家兄弟，只要大家有能力，那都可以不拘泥于现在的本职工作，担负更大的责任！
我跟老赵的为人大家都清楚，从来都不喜欢给大家画饼，只要能胜任相关的工作，并且给公司做出了成果，那就会得到相应的回报。
这个回报，不单单是工资，还可以是提成、奖金、或者公司股份！”
张扬这番掷地有声的话说完，桌上的众人，心思都活跃起来。
最开始，张扬跟老赵合伙开公司之前，大家就已经通过钓鱼认识了，那时候大家是相对平等的钓友关系，因为秉性相投，这才走到了一起。
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可是后面这两年，渔具公司的发展越来越好，大家都成了张扬手下的兵。
虽然张扬从来没亏待过大家，但是相对关系上来说，大家地位还是不自觉的矮了张扬小半格，这点从大家对张扬的称呼就可以侧面看得出来。
以前大家都喊张扬名字，自从公司入职在一个锅里搅和，称呼就变成了头儿，或者拘谨点喊张总！
现在，张扬当众表态了，愿意放权给大家更大的发展空间，只要不满足现状的人，心里肯定都会有点小想法。
这不仅关系到工资的收益，还牵扯到在团队中的个人定位。
也可以这么说，今天这个二楼临时会议室的碰头会，是张扬团队发展的有一个里程碑式的关键节点。
经过这次的账号危机，让团队的建制更加完善起来，朝着更加健康的方向发展。
开会的意见达成了共识，接下来就是执行了，论执行力，这帮家伙还是很厉害的，张扬基本可以当个甩手掌柜，只在关键节点位置把控方向就好。
会开完了，接下来就是聚餐，解决了心底压着的事情，众人喝酒聚餐搞团建的状态非常不错，到狗肉馆里一直吃喝到了晚上九点多，这才酒足饭饱，各自离去。
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