的电话号码是139……先安顿下来，把生活节奏调整好！”
简单的一对一谈话结束，小宝起身离开了办公室。直奔公司库房。
管吃管住给开工资也就罢了，还给免费配备全套的钓鱼装备，这待遇让小宝有些受宠若惊了，瞬间感觉在工厂苦哈哈干活儿呆的那半个多月时间一切都值了。
等跟谢小宝谈完话，张扬脸上的微笑慢慢的敛去，目光平视着手机微信上一份老刘给他发过来的总结报告。
报告里对小宝的情况算是总结的比较到位，这个岁数不大的家伙，性格比较开朗，情商比较高，待人接物得体，也挺有眼力价的。
不过优点写完，下面还有不少缺点，比如说缺乏一定的责任感，比如有点小心机喜欢耍小聪明。
再比如某些情况下，会睁着眼睛说瞎话，品性这方面上，只能马马虎虎打个及格分，远没有别的方向上分数这么高。
按照当初张扬跟老刘的计划，半月的炒胚考验，谢小宝九成九是坚持不下来的，淘汰掉也就顺理成章了。
可是没想到谢小宝竟然非常顽强的坚持了下来，甚至还逐渐适应了鱼饵厂这边高强度的工作。
这件事儿从侧面上直接挽救了谢小宝不及格的综合分，张扬这才决定给他个加入团队的机会。
到了现在这个公司规模，养个把闲人其实对张扬来说早已经没有任何压力。
让他跟着六子以及孟凡训练，然后追比赛啥的，也算一条出路，谁也不敢保证那块云彩有雨。
万一小宝把厂里干活儿的劲儿放在练功上呢！出成绩也不是不可能。
把这个小家伙安顿好，接下来就该考验一下他的业务水平了。
下午一点半，在办公室内间小床上休息的张扬，准时被闹钟吵醒。
简单的清醒了几秒钟，张扬起身伸了个懒腰，随后去洗刷间洗了个脸，熘熘达达就下了楼。
等张扬赶到办公楼后面的练杆池时，六子跟小宝正在那练杆练得起劲儿呢。
两个刚成年不久的小家伙，此刻连个钓鱼伞都不打，正全神贯注的挺直腰杆扶着杆子在掐鱼呢。
俩人掐的是小鲫鱼坑的尾数，张扬也没说话，悄无声息的站到俩人背后，目光盯着俩人的表现，默默的观察。
事实证明，系统的训练是可以明显提升一名钓手的综合表现力的。
操练了这么久的六子，在掐鱼当中，表现出来的基本功水准是非常扎实的，每次的抛竿
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