不容易的，明年我说实话，感觉他确实应该像你一样休息一年，明年SKT的那个侦破，真不是人能玩的。”
徐若光有些意外的转过头，
“不至于吧，Thal好歹是SKT自家青训出来的，不至于烂了一个S8现在再上场还是烂的吧？”
“哼。”
kkoma不屑的笑了笑，
“你以为呢？还记得当时S6我跟你来LPL这边带的人吗？”
“啊，记得，现在不还在么。”
徐若光回头，正好看到分析师朴睿灿，他端着碗认真的干饭。
这位就是那一批中的一个。
从SKT到K1，从K1到IP，从IP到UR，一直到现在。
徐若光在哪个俱乐部，他们才会去哪个俱乐部当赛训组。
纯纯的五朝元老了。
主要是跟着徐若光也舒服，因为他战术地位够高，在哪都是能说的上话的。
尤其在UR，徐若光不满意了能把UR现在的俱乐部经理都换了。
这话语权是非常夸张的。
跟熟悉的人合作对他们来说是一个非常不错的选择。
而且每过一年，他们的履历也是越来越好看。
从一冠赛训组，到两冠赛训组，再到如今的四冠赛训组。
什么叫联盟顶级荣誉赛训组啊？【叉腰】
再加上徐若光从没亏待过他们，每次都会帮他们争取一些利益。
自然而然联系也更紧密。
“其实这些人，才是SKT真正的赛训组核心。”
kkoma淡漠的开口。
“在SKT内部，赛训组分两批人。”
“一批就是他们，不是很擅长处理关系，每天就是在钻研版本，尽可能的发掘新的阵容体系，因此除了我以外，当时的SKT其他助理教练对他们都没什么印象，也没什么好感。”
“另一批……”
kkoma不屑的笑了笑，
“就是很会……嗯，我想想怎么形容，很会来事的人。”
“他们的专业水平虽然有，但是比较低，所以为了留在SKT，他们跟管理层的关系很不错。”
“我带出来的这一批人，都曾经被他们排挤过。”
“那么……”
kkoma慢慢的道，
“试想一下，真正能做事的人走了，现在留下的都是半桶水。他们
…。。