黄金机会的大时代里，也并不是人人都能成为大老板，眼光和机遇，时运和性格，甚至很多细节，都将决定一个人的成败。
这些创业失败的人，不想这么快回到原单位，去听同事们的冷言冷语，于是漂在广州，寻找更好的工作。
他们拥有不俗的学历，也有着渴望成功的野心！
而这样的人，正是王林所需要的。
吃过生活的苦，受过失败的折磨，撞过社会的南墙，当他们得到一份好的工作时，才能真正的珍惜，并努力工作，以期获得晋升和成功的机会。
王林把大中专学生的资料，单独拿了出来，数了数，说道：“只有15个人！”
“姐夫，他们可都是大中专学生，能有15个人来面试，已经很不错了。”李文娟笑道，“是不是全部留下来啊？”
王林问道：“你觉得呢？”
李文娟道：“我觉得你会全部留下来，不单单是这15个人，便是其它的人，你留下来也有用啊，你还要开服装店呢！不得需要人手？”
王林哈哈笑道：“你还挺懂我的。”
李文娟咯咯笑道：“姐夫，我真的懂你。要不，你让我当你的人事经理呗？我专门负责帮你管人！”
王林道：“你想管人？”
“对啊，姐夫，管人可有意思了！”
“你先把自己管好，然后才可以管人。”
“那我要是管好了自己，今年一年不再惹事生非，你是不是就让我当你的人事经理？”
“等你拿到自考文凭再说。”
“……”
下午两点二十分，王林等人准时来到酒店的小会议室。
参与面试的人，已经全部到齐。
在通过第一轮面试，经过高达差不多80%的残酷淘汰率之后，留下来的这一百个应聘者，自然有了一种优越感，但同时也有了一种更加紧迫的感觉。
因为接下来还可能被刷掉！
几百人同时来面试，只留下了五分之一左右的人，可见这家公司、这些职务，很受欢迎，竞争力如此之大！
能来参加第一轮面试的人，自然是有想法留下来工作的。
而第二轮还能来的人，就更加具有强烈愿望了。
参与面试的人，全部在走廊里面，排成了两列长队。
王林到达以后，吩咐李文娟：“你就站在门口，维持秩序，每次只放一个人进来。”
李文娟道：“
…。。