难道他还真的能治妻子的罪？
而且还是当着这么多人的面？
那夫妻之间还过不过日子了？
你王林在车间发威，不怕回到屋里，被李文秀治服？
然而，王林却是铁了心肠，一定要拿李文秀开刀，虎着脸道：“扣你三个月的奖金！”
“哗！”的一声，车间里的所有人都发出一声惊叹。
扣三个月的奖金！
这可不算低！
在工厂里面，扣三个月奖金算得上大的处罚。
因为一般的处罚，只扣一个月的奖金。
而王林却直接扣了李文秀三个月奖金，就相当于一个记大过的处分。
现在的企业不再用记过、记大过来处罚人，而是用扣奖金来代替。
经济上的处罚，更能让人长记心。
李文秀倒不是在乎这三个月的奖金。
她是厂长，是王总夫人，被王林当众处罚，她不要面子的啊？
一股委屈的泪水，瞬间在她眼里打转转。
李文秀抿紧嘴唇，胸腔急剧的起伏, 很想说几句辩解的话，但终于什么也说不出来。
王琳轻咳一声，笑道：“王总，这处罚是不是太严厉了？”
王林大手一挥：“谁讲情面也不管用！你既然当了这个厂长，你就得为这个厂负责任！如果每个人都只享受成果，不接受处罚，那公司还怎么搞？规律还怎么执行？”
周粥站在王林身边，她却是理解王林此举的含义。
王林拿李文秀来开刀，就是为了管理好这家工厂。
正因为李文秀是王林的夫人，处罚她达到的效果就更胜一筹！
他连自己的老婆都敢罚，还有谁敢说半个不字？
这威，马上就立了起来。
现在的爱申集团太过庞大，下面的员工素质，也参差不齐。
尤其是一厂，经过周伯强时代的几次分流，后面就没有再进行大的人员分流。
因此这里面的很多职工，都是以前留下来的。
对这些职工来说，工厂还是工厂，只不过换了一个大老板而已。
所以，他们以前怎么做，现在还是老一套。
李文秀等管理者，也是从那个时代过来的，对职工们的所作所为，也就睁一只眼闭一只眼。
王林早就听说，爱申集团下面的很多工厂，存在这样那样的问题。
他也早
…。。