。”
刘邦说自己的成功，不是自己行，而是自己能用那些有本事的人。刘邦深悟领导力的精髓，领导越大，权力越大，盲点越多。不管什么事，领导都可以说了算，是因为他有权力，并不是他有这个能力。
因此，能听进别人的意见，集思广益，兼听则明，就是个好领导，反之，就会犯错误。刘邦打仗听韩信的，治国听萧何的，战略上听张良的，所以他就成功了。
王林借古喻今，说道：“我之所以有今天，我也得益于你们的帮助。单靠我一个人，又怎么能管理这么大的公司呢？我现在想组建智囊团，也是想拢络更多的高端人才为我所用。但是！”
他微微一顿，引起注意，然后加重语气说道：“公司的决策，还是由我们来做。公司的大小事务，还得靠你们去执行！你们能理解我的心思和想法了吗？”
周伯强道：“我能理解，就是组建一个参谋部嘛！还不是公司内部的，是外面的人组成的。”
邓大宝问道：“需要给他们多少钱呢？那些大佬，可不容易请动。”
王林道：“据我所知，国外那些大企业，他们与智库合作的支出一般占公司销售收入的3%以上，他们会在年初将这种合作纳入预算。”
周伯强和邓大宝都吓了一跳，震惊无比。
邓大宝失声道：“3%的销售收入？我们公司年销售上百亿，那不是得拿出几天个亿来？”
周伯强也是动容：“王总，这可太多了！不划算！”
邓大宝道：“是啊，一年拿出几十万玩玩无所谓，拿几个亿？那太浪费了吧？”
王林听他说出一个玩字，便知道他们并不是真正的了解智囊团的作用。
这也难怪他们，这个年代的人，别说打工的了，便是企业家们，又有多少人知道智囊团？
国内的私营企业，真正的发展起来才几年时间？
九十年代那些叱咤风云、牛气一时的大企业家，都是依靠个人的能力、手段、人脉、资源，再加上几分机会和时运，忽然之间就发了财。越是有钱的人，他们越是自负、骄傲，他们才听不进别人的建议呢！
有人成功靠的是平台，有人是因为时来运转，却都当成了自己的个人能力，盲目自信，大肆扩张。
很多企业活不过三年五载，就是亡于这个原因。
而拥有大智慧的人，都能看到自身的不足，能利用别人的长处为自己服务。
王林笑道：“我说的是国外的
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