李玥儿
因着补缺，我少了其他入职员工的轮岗环节，顺利地在行政部驻扎了下来。
虽然王浩口口声声夸我笔下功夫，但真做起工作来，还是不敢贸然叫我接手文字方面的事情。毕竟刚踏出校门的菜鸟，没有工作经验，谁也不敢冒太大风险轻易启用，免得一不留神给自己添乱，因此最初我也就是做些跑腿打杂的活儿。
我倒没觉得有什么，我自知资质平庸，从小到大都不是什么拔尖的人，即使写作上有点特色，性格里终归缺乏了那股争强好胜的劲儿，能在凯然谋得份工作糊口，已很感激命运对我的眷顾，因此工作起来倒也尽心尽力。
行政部协调内外事务，需要和各色人等打交道，时间久了，便感觉王浩确实是处事圆滑、巧舌如簧的主。虽刚过而立之年，却是第一批进入凯然的公司元老，部门内外一众大小事宜，在他手里仿佛信手拈来，没有解决不了的。有时我眼睁睁地看着他睁眼瞎话、闭眼撒谎如行云流水般毫无痕迹，也不得不感叹老天造人真是不废一法，天份这东西，学不来。
像我这样安静的性格，自然和王浩不是一类人，对他的八面玲珑亦无甚好感。但也明白人情世故本就如此，何况处在凯然这样的位置，说白了这也是工作要求，只是自己不适应罢了。
但部门内大多年轻人却是好相与的，加上工作时大家热火朝天配合默契，一来二去我便也很快融入了进来。
时间如白驹过隙，这样忙碌琐碎的日子一晃就半年过去了。我渐渐习惯了凯然的节奏，每天朝九晚五的穿梭于这个城市的车水马龙中，身边同事都说我的气场里开始有了一些风霜的痕迹。
这期间，我以试用期考核第一的成绩成为了凯然的一名正式员工，也终于摆脱了端茶倒水复印资料的低端劳动，开始接手公司的文秘工作，我的写作能力不出意料地在部门内脱颖而出，得到了王浩的肯定。
诚如王浩所言，行政部的写手寥寥无几，现在的年轻人在一起玩乐是好手，啄磨笔头的时候大都焦头烂额，加上凯然毕竟年轻，早期招聘的重点多放在销售、采购等业务条线上，行政部这类后台部门便无人问津一般门槛设置过低，导致一帮同质人员人满为患，唯独缺乏能动笔杆子的。部门里除了张小琦还能拼凑几个字外，其他人等便是绞尽脑汁也挤不出几滴墨水。偏偏遇上这几年凯然发展迅速，与地方政府、银行、媒体等联系日益紧密频繁，各类报告、材料、报道等不期而至，大大加重了行政部的工作负担。“铁打的营盘流水
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