对于柳擎宇这个全新的提议，其他人自然不会多说什么，该怎么培训都是反贪局那边自己的事务，其他人没有必要再去指手画脚的，以免惹来柳擎宇不高兴。
不过很多聪明人都对柳擎宇这次培训结果并不看好，大家都知道，虽然在会议上，朱小勇最终碰壁了，但是，朱小勇的人脉关系在整个检察院都是比较顶尖的，否则的话，他以一个副检察长的身份对很多同僚在工作上指手画脚的，别人早就烦他了。虽然也的确有人已经烦他了，却没有办法。
因为很多人都认为，朱小勇肯定是胡益华退休之后的检察长的接班人。
散会之后，柳擎宇立刻把秘书江深喊了过来，让江深立刻给全省各个地市检察院反贪系统拟定培训通知书，一方面要求各个地市的反贪局每个局凝定候选人名单提交省反贪局进行参考，同时省反贪局这边，以侦查处处长王健和大案要案指挥中心主任杨松为主的考察小组也在对各个地市的反贪局包括检察院系统进行摸底。
对于那些工作认真、能力出众、风评较好、学历较高的工作人员进行统计记录，对每一个存在潜力的人才都建立人才档案库进行归档，并最终提交到柳擎宇这里进行备案。
王健和杨松的工作做得非常细致，每一个工作人员在任期间都办了那些案子，甚至办案卷宗都被两人通过信息化手段调入存档，以便柳擎宇对每一个人的办案风格都能够了如指掌。
虽然他们对柳擎宇为什么要求如此详细感觉到不解，但还是按照柳擎宇的要求去做了。
整整3天的时间，柳擎宇如饥似渴的阅读着王健和杨松提交的每一份档案，仔细研究着他们所推荐的各个人才的详细信息，有些时候，柳擎宇还会通过大数据的方式对这些人员进行统计，以便于获得最详实的信息。
这三天里，柳擎宇几乎每天的休息时间不超过6小时，几乎大部分时间都在研究着两人提交的信息，经过这三天多的研究，柳擎宇终于对全省反贪系统的大部分精锐力量有了一个比较直观的了解。他的心中也终于长长的出了一口气。通过对这些档案资料的研究，柳擎宇意识到，这天都省不愧是人口大省，人口基数大，人才也就很多。虽然其中有相当一部分人现在表现得并不起眼，甚至很多人还处于基层，但是，通过对这些人档案的研究，柳擎宇最终感觉通过这次培训，肯定能够挖掘出不少精英人员。
自从就任检察院副检察长、反贪局局长之后，柳擎宇越发意识到，在新的形式下，反贪局的团队必须向着精
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