不得不说，历史上的M国两次在挖掘重要人才，都是非常成功。
一次是二战后，从D国挖了大量科技人才。
一次是苏连解体后，从苏连和东欧挖了大量人才。
除此之外，八十年代后，国内，甚至印毒每年也为M国培养的人才。
不过，现在杨铭的出现，他要做出这种改变。
先改变香江的人才情况，再改变国内人才流向的情况。
既然M国有回形针行动。
杨铭也有他杨氏计划。
“建柠，这次为了挖苏连人才，我们要不惜一切代价，我准备拿出100亿美元，作为经费和专项费用，专门用来挖苏连和东欧的人才，如果还不够，我们还要继续投入。”
此时，八十年代，100亿美元看似很多。但是，在杨铭看来，如果能够把苏连和东欧主要人才都挖了，其实是非常有必要的。
“老板，动用100亿美元？”
霍建柠有些惊讶。
“在我看来，100亿美元可能还不够。”
其实挖人也不是那么简单。
挖的过程中需要经费。
挖了之后，包括提供的福利，工作，住宿等等。
这些不可能是空头支票的。
如果到时他们还要面对欧美抢人，可能100亿美元确实真的不够。
在香江那边，以香江那边的房价，如果这些人才前往香江，杨铭和帝国集团提供相应的住房，100亿美元来说确实算不上什么。
按照10万人才来算，100亿美元，算下来也就是人均10万美元。
这10万美元看似很多。
按照杨铭得知的资料，许多重要特定人才，培养一个，都是要几百万美元，甚至上千万美元的。
有的有钱还不一定培养得了。
在杨铭看来，100亿美元还不一定足够。
但是，这是他拿出来的挖人经费。
“老板，那为什么我们自己不去培养？”
“自己培养？我们自己当然也培养，但是，远远不够，现在苏连这些就是现成的。最重要，如果我们不去挖，他们也会跑到欧美。”
霍建柠自然不清楚这里面的重要性。
如果这些人都跑去欧美，特别是M国那边，只是会更加强M国科技的实力。
如果这些人挖到香江，或者国内，则是加强香江和国内的实力，M
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