源在正常支付电教楼的租金之外，每年额外拿出网校利润的20%无偿赠予学校，至于学校怎么用这笔钱，李源不会干涉。
“当然，这不是以我个人名义捐赠的。”李源说，“我会让专人代表公司和学校谈这个事情，具体金额要看最终谈判结果。”
李鸿飞笑了。“你这是画饼充饥呢。”
李源也笑了。“总好过守着金山饿肚子。”
……
在和李鸿飞达成一致后，李源立即把冯婉从北京召了回来，要她去和学校谈判。
谈判当天，冯婉在临出门前，突然问了一句。
“源少有什么要提醒我的吗？”
“你放开谈，就当我不存在。”
“明白了，不会让你变成老师眼里的怪物的。”
冯婉笑了一声，迈着轻快的步伐出门了。
李源走到窗前，注视着冯婉驱车离开，心中充满感慨。
在过去的半个月里，李源和冯婉经历了一场征服与被征服的过程。
冯婉是个特别的女人，她的特别和能力无关，而是因为她和李源没有内在羁绊。
她不像乔若男，乔若男把李源当成亲生弟弟，所以无条件支持他的决定；她也不像马楠，马楠重义气，又和李源志同道合，所以一直不离不弃。
冯婉和他们都不一样。
她很骄傲，之所以甘心给李源打工，只是因为认同李源的眼光。
然而佩服李源的眼光，不代表她佩服李源的能力，在具体事务上，她几乎从不征求李源的意见，当然，她也有能力这么做。
从一开始，冯婉就没把自己当成李源的员工，在她看来，两人是合伙人关系。
合伙人的关系显然不够牢靠，李源有时候会想，要不是看在乔若男的面子上，冯婉早就甩开他单干了。
这当然不是李源希望看到的。
为此，李源做了两手准备。
一方面，努力和团队成员们建立感情。不是每个人都像冯婉一样理性，李源相信只要持之以恒，大部分人都会被感动，从而在关键时刻选择站在李源这一边。
另一方面，努力学习。最近一段时间，李源一直在努力学习企业经营管理方面的知识，并且和冯婉保持着非常密切的沟通交流，但凡遇到不懂的地方，立即虚心求教。
求人不如求己，只要他的能力够强，就不用担心冯婉突然撂挑子。
当然，以上都是以小心之心度
…。。