我们还需要努力啊！”祁景焘无可奈何的安慰着自己。
“老表，你这个职工持股哪里是职工持股？你是在当善财童子分派红利，拉同盟军啊！”石磊摇头苦笑。
“所以，我们不能让公司的股份流落到其他无关的人手里。你相信我，今后，我们这家公司不存在亏损的问题，只存在利润多少的问题。你让出那些股份，我们既是用来激励公司员工努力工作，更是要他们能够和公司风雨同舟，不是给无关人员发财的。”祁景焘自信满满地说道。
石磊有些懵，不知道祁景焘的自信心来源于哪里。不过他懒得再考虑，直接问道：“咋个说？”
“石头，你信不信，你现在让出那些股份。即使我们按照公司现在的资产进行评估，溢价20%甚至50%，让公司员工出钱购买也能马上卖出去？”
祁景焘心里已经做出某种决定，干脆和石磊深入谈谈职工持股的利弊，看看自己的想法到底可不可行。毕竟石磊才是公司总经理，才是这家公司具体的经营管理者，才是放在台面上那个人，必须要尊重他的想法，取得一致才有利于公司未来的发展。
“肯定能卖出去，只要公司保证每年分红，他们买到手的股份稳赚不赔。”石磊肯定地说道，他清楚公司的情况，知道自己让出的利益有多大。
祁景焘抽着烟，气定神闲地说道：“我们的公司还在发展壮大，现在这批员工能得到公司的股份，以后进入公司的员工咋个办，我们继续让出股份？如果我们这样做，最后我们两个持有的股份必然越摊越薄。而我们让出去那些股份就一定握在那些员工手里，不会让别有用心的人收购，归拢在他们手里，最后达到控股权，对我们这家公司控股？”
石磊乐了，他文化水平不高，但在社会他闯荡这么多年，见识不差：“是不是像你炒股票一样？有人看好我们这家公司的前景，溢价从公司员工手里收购股份，不但能获得分红，条件成熟还能控制我们这家公司？”