、人事以及公关、风控、项目评估等等。
即便是最小的投资公司，也得有十几人。
李毅的野心不小，因此需要的人也不少，按照他的计划，单单第一批员工就不少于50人。
而作为公司最初的班底子，李毅对于新加入的每一个人都有极高的要求，每一个前来应聘的职员他都要亲自面试。
由于李毅的要求实在是太高了，3天的时间他们一共面试了228人，但能被李毅看上眼的仅仅只有17人，录取率不到10%。
虽然公司的录取率不是很高，但是薪资却足够的诱人。
眼下大部分职员的岗位工资只有1800港元左右，像金融行业的工资虽然高一点，但也不会超过3000港元。
然而星海国际投资公司给员工的基本工资就有3500港元，而且还在合同中标明会给餐费、交通以及住房补贴，这些加起来每个月还能有500港元。
也就是说，星海国际就算是最普通的小职员一个月也能拿到400港元，这在行业内绝对算得上是顶尖薪资了。
相对而言，像兰心怡这种被任命为部门经理的，月薪保底5000港元，各种乱七八糟补助加起来，一个月不少于7000港元。
此外，公司还承诺年底还有年终奖金，至于金额将会按照公司年底的效益来发放。
如此高薪，再加上还是在股灾全面爆发的情况下，其吸引力可想而知。
每天星海国际投资公司都能收到大量的简历，其中不乏高学历的人才。
而为了尽快将公司筹建起来，李毅也是拼了，每天一大早就亲自参加对员工的面试，终于在8月3日下班前，将50个新员工给招募齐了...
...........
太平山.云顶一号！
刚刚回到家的李毅正打算洗澡，屋里的电话突然响了。
李毅当即停了下来，并接起了电话：“我是李毅，哪位？”
“李生，老大来了！”
“你让老黄上来吧，我在书房等他！”
“是！”
李毅穿着睡袍刚来到书房，就听到楼道里传来“踏踏”的脚步声，好在地面上都铺有名贵的地毯，因此声音并不是很响。
过了不到一分钟，就看到黄立行推门走了进来，手里还拿着一瓶红酒。
“坐！”
接着李毅笑着问道：“你今天咋想起找我来了？”
…。。