福利这方面来说，想再提高来留人多少有些收效甚微了。”
“确实是。”
秦洛此时也叹了一声，他们公司的福利一直都很好，秦洛并不缺钱，为了维持公司内部的人员不会因为福利待遇问题出现大变动，秦洛对于他们的福利都是很高的，甚至可以说要高过业内所有公司。
从侠开始，秦洛每发售一款游戏，都会拿出一部分的销量比例当做奖金发给参与开发的人员，这里面也包括了唐静娴公司的人员在内，这也是唐静娴说因为秦洛的原因增加的福利。
甚至像白色相簿这些秦洛并没有太过参与的游戏，这个比例还会更高，在加上秦洛的游戏销量都不低，自然这个奖金也成比例的增长，论工资和福利，基本没有公司能够和秦洛这边媲美。
“那抛开资金因素，人会离开，无非就几点，为了钱，这点我们讨论了，天光就是再有钱，也不可能给到他们这样的福利，这点先排除。”
“那就为了名，比如可以独立进行游戏的开发，这点我这边确实没办法给到，在我看来，他们的想法都还有待商榷，想独立开发游戏，还是得先磨炼一段时间。”
秦洛此时也顺着唐静娴的话说着，对于他公司的人来说，本身公司的成立时间就不算太久，而且因为秦洛自己的实力，自然也就从没想过去挖那些业界的名宿，相反，公司内的大部分人基本都是刚刚大学毕业，或者是在业界没有工作几年的年轻人。
对于他们的想法，秦洛说有待商榷都是抬高他们了，因为这个世界风气的原因，他们很难转变思维去迸发出一些好的想法，收到自己所学的禁锢，出来的想法在秦洛看来都不算什么好的想法，自然，也就没有让他们独立开发的意思，只能先让他们参与开发来进行磨练，转变他们的思维，才有独立开发的可能。
“那你觉得，这点能改吗？”
唐静娴带着些许疑问问道，她倒是不担心自己的公司员工离职，这些人都是跟着唐静娴很久的人了，而且大部分都有自己的家庭，公司的福利也是业界顶尖，虽然这个年纪的人想法会更加现实一点，就算有一两个人因为待遇离职，对于唐静娴来说都是可以接受的，只要有秦洛在，并不会出现什么难以承受的事情。
相反，对于秦洛公司来说就完全不同了，年轻人的想法会更加图名一点，特别是在这个世界，大部分年轻制作人都有着一夜成名的想法，在秦洛手下虽然能够得到磨练，但从现在的情况来看，哪怕是他们自己开发的白色相簿，最终的功劳
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