“什么岗位不好干，伱就让他去什么岗位，务必给我收拾服帖了！”
这话一出，王忠强为难了，大老板的话要听，可是未来老板的话，不也得捡着点听吗？
这可真是个烫手山芋啊！
“那个，周总，孩子小不懂事，咱们好好教教就行，送到工厂车间，真的苦。”
王忠强委婉的劝说着。
但是周德业现在可是站在林枫这边的，虽然他也心疼孩子，可林老师说要这么治，那就必须贯彻到底！
搞教育的事情，不听专业的人的，要听谁的？
“忠强啊，你不用给那个小崽子说话！我心里有数！”
周德业强势的开口。
王忠强心中叹了一口气，决定说得稍微明白一点：
“周总，万一孩子产生了逆反心理，将来长大了，觉得工厂这个地方不好，直接转行，裁撤什么的，那岂不是和您的初心，背道而驰？”
这话一出，周德业咂摸出味道来了，当即笑骂道：
“你呀你……老狐狸！放心吧，等这小崽子掌权，还早着呢！”
“再说了子程是我的孩子，这德业制造也是我的孩子，两个孩子不对付，我还能强按着往一块儿凑？”
“现在国外那什么职业经理人，不挺多、挺专业的么？”
这话一出，王忠强放心了，自家老板心里有谱就行！
“嗨，说这些还早着呢，周总您正值壮年，我还得跟着您好好闯闯！”
王忠强话锋一转，开口道：
“等孩子到了，我安排人去车间，然后找个师傅带着？”
周德业沉吟了一下，这不就和在大兴木材厂一个模式么？
当即摇了摇头，道：
“不要给这个孩子安排师傅，你我都清楚，好的师傅，在车间威望高，给他安排，就是帮助他开阔人脉。”
“就让他零零散散的学，跟普通工人学。”
“对了，有没有什么岗位，特别的枯燥，让人干不下去的那种？”
王忠强一听，就知道大老板这是铁了心要整治小老板了，想了一下才道：
“真有一个岗位，不累，但是需要注意力高度集中，特别的枯燥乏味。”
“平时招人，没有一个能连着干满三天的，后来不得不采取工人轮岗，每次一天。”
“这样，孩子来了，直接到这个岗位，我也不轮班了，让他干到找您告状！”
…。。