张有福黑着脸，看着段波，半天不说话。
段波不断地检讨：“主任，这件事儿怪我了，我没有摸清对方的底细，这件事儿真的是我的失职！”
良久！
张有福一根烟抽完之后，叹了口气：“好了，我没有怪你，这件事已经发生了，咱们想想怎么弄吧。”
“急诊现在有三个能做胆囊切除术的患者，这不是什么好事儿！胆囊炎急性一般都是突然发作，大家都是往急诊科跑的，很少有往普外科来的，这样下去可不行。”
“胆囊切除术又是我们医院最常见的疾病之一，患者都跑急诊了，科室那里有那么多患者啊，长久这么下去，是一大损失！”
“而且急诊作为上游科室，我们交恶了急诊，对于我们今后收病人很不利的啊！”
张有福说的是实话，科室之间抢病人，根本不是什么稀罕事儿，都是摆在明面上的。
不说别的，以前普外科张有福来之前，根本没有病人，那个时候的老主任，为了收病人，什么乳腺手术、苞皮手术、痔疮手术反正能割的都要收到普外科来。
这是没有办法的办法，科室发展需要钱，大夫奖金也需要钱，这些钱从哪里来？
没有病人你挣个屁钱！
所以，张有福能不争？
他是科主任，他不得为科室谋发展？
你要是多一个属于自己科室的手术室，保守估计，能为普外科一年增收上百万的收入。
不说是张有福了，换一个主任也要抢！
现在好了，不仅手术室没抢到，结果还送去了一堆胆囊切除术的患者，真的是赔了夫人又折兵！
医院就如同一个企业，里面各个科室之间的也是明争暗斗。
你要是想做一名好医生好大夫，可以不用考虑那么多事儿，认真去钻研医术仁心就行。
但是你要是想做主任，没有手段，那你绝对称不上是一个好主任，你以为能当上主任的都是好医生好大夫？肯定不是，这里就把话摆在这里。
想能当上行政职位的，没点手段和心机，还是走远一点比较好！
毕竟，你做了主任，大把的资源都在你手里，大把的票子也都在你钱包里，谁不是费尽心思？
张有福忽然说道：“先这样吧，你下去好好策划策划，做一次义诊活动，专题就是肝胆系统疾病的保健工作，等我到时候上电视的时候，你带着科室的人去社区、医院门诊大厅进行义诊。咱们自己
…。。