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第一千六百三十二章 拳打DC敬老院,脚踢国会幼儿园

作品:美利坚财富人生作者:羞涩的小恶魔
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如果被提问人突然打断如何应对,坚决不能道歉,最好是不是曝出一些金句,增加民众的好感等,专家顾问团力求把安迪打造成谦逊,随和,直率,而又不卑不亢的形象。

用专家团队的话说,道歉,只有做错了才需要道歉。而安迪是没有任何错误的,一旦道歉就必然要承担一定的责任。

这场听证会,是一次充满愤怒责难的批斗会,同时也可以是一场形象公关。

安迪引发的这段‘小插曲’,依然无法阻止整个听证会上议员们狂风暴雨般的宣泄和责难。

金融危机导致美国经济陷入严重衰退,失业率居高不下,美国民众普遍对银行等金融机构过度投机引发危机心存不满。同时,美国民众对金融机构在获得政府救助后发放高额薪酬一事充满了怨言和愤怒。

“根据提交的监管文件我们可以看到,仅年,你们8位CEO总计获得了4.01亿美元的薪酬。而你们各自所在公司的总市值自月份道指触顶后已下跌了69%。

我想请问各位,你们怎么好意思的拿走那么多的薪酬,那怕是08年,你们也有丰厚的薪水,为什么还要额外获得奖金?你们一边接受着政府援助,一边继续领取高额薪金一事,美国民众“有权利”感到愤慨。”

委员会主席菲尔面色难看,语带愤怒的死死盯着下方长桌前的CEO们,看着他们一个个手捏腮,捂额头面露苦涩的表演,厉声斥责道。

面对全美民众最关注的问题,这几位金融巨头,都无法回避,各自做出了回应。

美国银行刘易斯无奈带有歉意的承认,银行业在金融危机中造成大量损失“我们感谢纳税人的援助。。。理解他们缘何愤怒,但银行大部分员工在经济危机中没有扮演角色,不应接受减薪惩罚。。。”

MG大通表示,大部分职员2008年已接受“大幅度减薪”,不过,公司会继续以合乎规则的方式支付薪金,以吸引和留住顶尖人才。。。

MG士丹利首席执行官约翰说,MG士丹利正在对薪酬体制进行改革,以遏制“过度冒险行为”。同时,他还不忘自表清高地说,自己在2009年并未领取奖金。引起议员们的一阵冷嘲热讽。

“史密斯先生,你发放给旗下职员的2008年花红,合共拨出20亿美元,每人平均有16﹒1万美元,但高层职员获分比例较多。最高职70名职员,每人至少获发1000万美元花红。你有什么要解释的吗?”

一名来自纽约州的驴党议员拿出自己掌握

…。。
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