的顶峰位置。
能够跟青地集团相提并论的，在应昊的记忆里，也就那么三四家公司。
胡德磐能做到青地集团市场部的经理，绝对是有本事的。
吴婉清会这么兴奋，也情有可原。
不过对应昊来说，胡德磐的履历就不算什么了。
毕竟应昊可是来自二十年后的灵魂，并且前世呆的公司，比起青地集团来也差不了多少。
各式各样的人才，他见得很多，自然没有太大的感觉。
再加上应昊对是不是人才并没有太重视，他现在只要有一群听话，会做事的员工就行。
公司起步阶段的战略计划，他自己已经全做好了。
只要公司员工能按照他的战略计划执行下去，公司很快就能跻身国内一流地产公司之列去。
吴婉清看着应昊不以为然的样子，以为应昊是不知道胡德磐的履历，连忙给应昊介绍起胡德磐：“胡德磐今年三十五岁，加入青地集团不足五年，便让青地集团从申城走向了全国。”
“只要是他看中的地段，无一不是风水宝地。每一块地都给青地集团带来了无比丰厚的回报，只是不知道为什么，他突然就离开了青地集团。”
“那天我在人才市场收到他简历的时候，简直不敢相信他简历上写的那些东西。还特意找学校里面的朋友，帮忙查了下……”
随着吴婉清的讲述，应昊倒是对这个胡德磐有了些兴趣。
对胡德磐离开青地的原因，应昊倒是猜了个八九不离十。
在华夏，摘桃子可是一门艺术。
别说在国企，就算是私企，都是常有发生的事情。
胡德磐能力这么强，有背景的话还好，没人敢盯上他。
没有背景，就是一个又大又甜的桃子，赤裸裸的挂在树上，等着一群人来采摘。
要是这个胡德磐真的这么有能力，应昊倒是有兴趣跟他见一面，跟他讨论讨论自己的计划。
毕竟他记忆里的那些地值钱归值钱，可不是很多。
而想成为一家世界级的地产公司，那么布局就很重要了。
应昊现在只想着先把那几块地拿到手，然后等公司出名气了再去挖人。
不然他这才创立的小公司，真的想招大咖也招不到。
没有哪个大咖会自降身价跳槽到业界的另一家小公司去，除非是那个大咖本身就有了出来自己单干的心思。
现在既然有了一个
…。。