第一个原因是对于真正的人才，李兴五人花费的时间比较多一些，问的更加详细一些。第二个原因则是在这中间，又有着一些人前来应聘。抱着不能错过的原则，李兴同意这些人面试。所以，时间拖的久了一点。
但这四天的时间，对李兴五人来说，收获还是非常大的。
三家新成立的公司，都找到了自己的领军人物。兴秋香水公司是邱昊。对这个邱昊，李兴、林玉茹、顾天雪、柏欣和杨兰都是非常满意。而且，身份背景什么的都完全没有任何问题。而且，兴秋公司下面的副总经理等等，也是才艳卓绝之辈。可以说，兴秋香水公司在领导层这方面，完全已经有了一个完美的构架。
而兴康烟草，则是一位名不见经传，以前在一家小型的地方性卷烟厂的林浩志取得。这林浩志虽然是应聘中资历和经验最少的一个，但最终李兴还是选择了林浩志。因为林浩志的一些观点，直接引起了李兴的共鸣。而林浩志发展烟草的办法，在某种程度上，也是跟李兴一致。而且，虽然林浩志之前名不见经传，但自身的实力却是很强，而且，没有因为自己的资历问题而产生信心上的动摇。这是一个人才！一个绝对能够在烟草领域带领兴康烟草走向辉煌的人物。
至于兴香茶文化发展公司。人选还也是来自国内。毕竟，国外根本就没有什么茶文化方面的人才。这人名字叫凌志杰！对茶烟酒颇深，而且，在经营茶，发展茶方面有着独到的让李兴都拍案叫绝的见解。二话不说，定下凌志杰就是兴香茶文化发展公司的总经理。
至此，三家新成立的公司，终于是有了自己的领军人物。当然，一些人才，李兴也没有放弃，而是补充到了各个分公司或者总部当中。进一步加强了大兴集团整体上的人才贮备。
通过这次招聘会，也是让李兴真正认识到了。其实在商品市场，其它的都好说，单单这人才方面，才是重中之重。重点中的重点，关键中的关键。只要有着人才存在，那么，就不会垮！
“在坐的诸位，首先，我要代表大兴集团整个董事会成员，欢迎大家的到来。从现在这一刻起，你们就已经是大兴集团下的一员了。我希望大家在最短的时间之内做好一切准备，进入到工作状态当中。丑话咱们说在前头。大兴集团的吸引力，大家也都看的到。如果谁不能胜任现在的位置，那么，我找人代替，绝对不会出现找不到人的现象。呵呵，当然，这是先小人后君子的说法。我李兴在这里放下话来，只要大家踏踏实实的工作。那么，我李兴能够保证，你们有一
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