经过一个月的磨合，加上韩春雷往返两地的指导，工作流程业已基本走顺了。
他把柴家坞这边的人分成了四个小组：收茶小组、运输小组、质检小组和包装小组。
每个组定一个小组长，采用组长问责制。
出了纰漏，他只找小组长问责。
其中收茶小组的人数最多，由韩占水负责。毕竟他跟着韩春雷的时间最长，收茶叶有经验。再加上之前给村里的小学免费做了维修，现在在村里的口碑很是不错，组里的人也很服他。
运输小组，照例由韩春桃负责。
质检小组小组长，韩春雷的老妈毛玉珍。抽样、挑刺，毛玉珍最拿手。特别是经过上次被人鱼目混珠的事之后，韩春雷又对自己老妈的质检工作进行了突击培训和规范，现在等闲的小手段可糊弄不了毛玉珍的火眼金睛。
包装小组的小组长，则是由于会计担任。
于会计在收茶叶这方面，实在是没什么天赋。加上他戴个眼镜，走村串户的，看着不像农民，倒像是个骗子。所以这几个月，他根本没收到多少茶叶。
不过做过会计的人，胜在仔细也见过点市面。这包装小组是要经常和县第二印刷厂的人打交道的，需要识数，有点文化，嘴皮子利索。在这方面，于会计比其他人强得多，把他安排到这个岗位上也算是人尽其用。
总而言之，柴家坞这边的茶叶收购、质检、包装再加工的一条龙产业链条，逐渐走上正轨。
每个加入的社员都喜笑颜开，没有加入的，也是满心欢喜，反正生意好了，最终分红的时候，家家户户都有份。
整个柴家坞大队，现在是齐心协力，把力气都往一个地方使，所有人都盼着买卖一帆风顺，越来越好。
唯独有一户人家最是阴郁，纵然是大白天，他们家也是院门紧闭。