员也能轮流休息。
现在的确辛苦些，但叶晗除基本薪资外每天额外补贴200元，员工们瞬间充满干劲，服务态度挑不出任何问题。
待遇这么好的工作，如果他们不想干，外面有的是大把的人挤破头想来，所以每个人都无比珍惜自己的工作机会。
反馈给顾客的，自然也是最好的服务。
将手中的业务交接给冯佳之后，王芸不由得松了口气。
这两个月对接各大生产厂商，核对产品的数量、检查入库，开业后追加大量订单、与厂商协商时间，各种事情堆在一起，即使是她都有些吃不消。
好在如今有专业人员进行管理，她平时只需负责植物园的工作安排，顺带监管周边店铺即可。
冯佳不愧是专业的。
她入职之后，对柜台进行整改，调整了部分周边产品的摆放顺序和角度，使得销量top的产品一眼便能被顾客看到，且很容易拿到。
打光也作了调整，尤其是竹编产品，壁光与顶光交替使用，用LED灯管做背景光，将竹子的青翠完美的表现出来，视觉观感直接提升了一个档次。
同时对每个店员的管理区域作了明确划分，以免出现手忙脚乱的情况；并以巧妙的手段处理了两起突发事件，让叶晗对她的能力有了更高的认知。
冯佳对这份工作非常满意。
作为零售经理，她平时经常会去全国各地巡查分店和专卖店，一年有三分之一的时间在外地出差，与家人聚少离多；且公司分配的零售指标很高，压力巨大。
然而来到花间集，一来地点
固
定，不用到处跑；二来，这里的周边销量根本不用她操心，也没有苛刻的指标要求。、
对她来说，简直是梦寐以求的工作！
而且这里的周边设计让人震撼，她对这方面很感兴趣，以后或许也能为园长出谋划策，提供一些设计方面的想法。
至此，周边店铺的运行步入正轨，只等着不久后小程序上线。
*
将各项事务安排好，叶晗的重点也能专注于植物的培育上。
她先去古树区看了蟠桃树。
桃花的花期不长，通常在3月中旬到4月初，只有20余天；单朵桃花的花期只有15天，因大片的桃花陆续绽放，所以花期延长至20天。
可如今已到4月中旬，桃花林的桃花即使延长了一周的花期，也在上周相继败落，只剩下
…。。