种。一般以短期班为主。大多是几周或者一两个月。毕竟來参加培训的都是各地方的领导干部。时间长了极有可能会影响工作。像这种三个月的小班培训。大多都是培训完毕后要进行岗位调整的。
既然是调整。那就有好有坏。也不全都是重用和提拔。自然也有那种俗称为发配流放的。单位把他们派出來参加培训。不过只是方便布局和调整。等他们回去后。或者人家把该办的事情都已经办完了。又或者。自己的山头已经被对手挖空了。
因此。每次的培训。总是有喜有悲。毕竟。培训和培养是两个概念。虽然只是差了一个字。但其中的区别。却是天壤之别。
不过。林辰暮的心思。却并不在这里。有杨卫国的关照。他并不担心自己培训后的安排。短时间内提副处是不可能的。毕竟他这个正科都才坐正沒多久。就算是要破格提拔。也要有能站得住脚的理由。
让他纠结的是。目前两个职位如何选择的问題。
两个职位。一个是去市招商局。任对外招商部部长（正科级）。另外一个。就是回云岩去。任云岩县经贸委主任（正科级）。
两个单位都是新近刚成立的。招商局是郭旭锋从沿海借鉴來的。作为市政府下属的机构。事业单位编制。其目的就是为了招商引资。从而活跃和拉动当地的经济发展。就因为是新成立的机构。多数人员要从各机关部门中抽调。也有为了安插人员、提拔干部而从社会上的“能人”中录用。人员的素质和能力、身世和性情。就千差万别。局面也相对复杂一些。
不过这对外招商部。却是整个招商局里最核心的部位。直接关系到招商引资的成败。因此。杨卫国希望林辰暮担任这个工作。倒不仅仅是为了在招商局里安插心腹。更是想要发挥他在这方面的能力和资源优势。为东屏搞來更多的投资。官塘就是一个很好的例子。在这方面。就连郭旭峰也找不出任何反对的理由。
不过从林辰暮内心來说。却更倾向于县经贸委主任。
经贸委。是依照行政体制改革方案由原县经济委员会、轻工总会（第二轻工业局）、商贸总公司（商业局）、物资总公司（物资局）、外贸总公司（外贸局）、乡企局、医药办等七个部门合并组成。负责全县工业经济运行及管理、国有企业改革、商务管理、行业市场行政管理等重点工作。
林辰暮希望担任经贸委主任。除了”宁为鸡首。不为牛尾“的传统思想之外。更是因为自己在云岩待了一年多。对这个地方。很有感情。他也希望。能
…。。