消息，就是围绕他所提供的“M1型“元素组合，进行拓展研究高温超导材料。
因为已经有了基础的理论支撑，对于新型高温超导材料的研究，并不是依靠大量的实验进行，而大部分工作都是理论计算工作，就需要很多的代数几何领域的人才。
西海大学招聘的代数几何人才，都有几乎加入新的研究中。
这显然是很有吸引力的。
大型的高温超导材料研究，基本不会有经费上的烦恼，参与的人员也会获得更多的补贴，简单来说，就是能赚更多的钱。
学者，同样有生活需求。
他们来到西海大学，拿到了很高的安置费，在能够拿到相对的高薪，而且是参与前沿科技的研究，肯定是非常有吸引力的。
在会议结束以后，王浩和严复一路走着，也在谈理学院的发展问题。
西海大学一口就招聘了这么多的代数几何人才，自然希望未来以代数几何为核心学科去发展。
他们所招聘的代数几何人才中，有些是很优秀的博士毕业生，有些则已经有一定的成果。
但是，相对世界顶尖的代数几何专家们，他们还是存在差距的。
现在西海大学在代数几何领域还缺少一个“领军人物，，再有一个真正的领军人物，代数几何的教资方
面，都可以和首都大学拼上一拼了。
那么领袖人物哪里来呢？
“卡切尔“！
王浩立刻就想到了比尔卡尔，他一直希望比尔卡尔来西海大学工作，只是感觉一直都开不了口。
相比水木大学的环境，水木大学所处的城市，西海大学确实要差很多了。
王浩问道，“严校长，如果是比尔卡尔来西海大学，学校容得下吗?”
他指的是薪资待遇等方面问题。
其实大学就好像是一个公司一样，比尔卡尔就像是公司里的大明星，大明星拿到的薪资肯定和普通员工不同。
但是大明星拿的薪资太高，也可能会引起普通员工的不满，也就会带来一些负面的压力。
严复想了想，点头说道，“不管有什么压力，我都顶住!”
“那就好。”
王浩点了点头，他觉得是该找机会，探探比尔卡尔的口风了。
……
很快。
《数学新进展》发布了新一期的内容，上面有三篇论文，提前就进行了宣传。
其中
…。。