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我与丽丽进了会议室，才知道，竟然还是全员会议。
大家都在等待着潘小惠来主持会议，文化部里的职员大部分都是研究生毕业的85后，各个精明强干，效率极强，这可能跟潘小惠有关系，如果能力不足，相信潘小惠也不会收编。
不多时潘小惠与助理走进办公室，助理的手中还托着一些什么东西。
本来等开会的人都在闲聊，看见总监走进来，会议室内鸦雀无声。
潘小惠做到了自己的位置上，轻扫了下面一眼，开始进入正题，首先对上次万江源的案子做了总结，万江源正式开工，所以对主策划给予奖励，我当然兴奋，大家也都看向我，而且奖品让我特别高兴，是一步苹果笔记本，还有高额的奖金。
下面的职员羡慕声不断，有那么一刻我怎么感觉这是高桐的特殊照顾，为什么这个奖品奖金来的这样及时？雪中送炭一样。
想到这里，那种获奖的兴奋竟让荡然无存，我要的是真正的证实我能力的奖励，而不是特殊意义上的奖励。
我一时间竟然有些郁闷。
以至于接下来的会议我总是走神，还好，下面的内容与我并无多大的关系。
散会之后，大家都回去了工位，我特意去了潘小惠的办公室，她看着我的眼神很平淡，像似明白我的意思一样，说实话，这样的感觉我不大喜欢了，怎么总像先知先觉似的，难道我就那么肤浅，在她面前总是个透明人似的。
“总监，我想问你个问题！”我看着潘小惠问，我在想，即使你懂我想说什么，我也要问。
“你说！”潘小惠向后靠去。
“我只是想问，公司之前有没有这样的奖励。”我很直接，直奔主题。
“多的是，比这高额的奖金与奖品，比比皆是，不乏其人。怎么？你以为是对你的特殊照顾？你别想多了！”潘小惠回答我的话怎么听都似乎是在打击我，藐视我。
“那就好，我可以心安理得了！”我冲她没大心似的一笑，走出去。
我心里腹诽着，那就好，我就享用了，省得我要去买了，这TM的待遇还真好。
我也去了丽丽那，问了丽丽。
丽丽的答案也是肯定的：“你之前没有拿过奖金啊？”她反问我。
“也是，可我总觉得，这个奖励来的真是时候，就知道我没电脑用了。”
“哈！人
…。。