言的档期调整、时间安排、发展方向、参加活动地点等方面，也要尽力为三木传媒争取利益。
与此同时，此人还要会拍摄、剪辑短视频。
吴谨言平时的工作比较忙，拍戏或者参加综艺节目时，不方便来回跑，但抖音那边又不能长时间不更新……这时候，就需要此人站出来，就地取材，为吴谨言拍摄、剪辑短视频。
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【这个网红太有钱了】 【】
这样的人，还是挺难找的。
拍摄、剪辑短视频，这方面相对简单，三木传媒运营部的员工，基本上都没问题。
不过，给吴谨言当助理，性别上最好是个女生……三木传媒有近三十个运营，其中大部分都是男性，女性只有五个。
在五名女性运营之中，性格比较强势的，有且只有一个。
有人可能会问，为什么要性格比较强势？
答桉很简单，“跟在吴谨言身边、为三木传媒争取利益”这件事，性格弱势的人，根本做不来，大概率会被牵着鼻子走，起不到任何作用，只有性格强势的人，才有可能跟欢娱影视或者吴谨言本人唱反调、为己方争取利益。
那唯一一个性格比较强势的女运营，叫做“朱晓敏”，是运营二组（张俊手下）的成员，今年二十六岁，两个多月前加入公司，身材有点矮胖，长的也不是很好看，但她说话特别大声，性格也比较强势，平时把主播管的服服帖帖的，遇到李川、于杰等公司领导也毫不露怯，还特别喜欢开玩笑。
李川对此人的印象非常深刻，有一次，他看到朱晓敏在骂一个女主播，说话很大声，语言也有些难听，他看不过去，便主动上前劝解，哪知朱晓敏根本不给他面子，直接回怼道：“咋了，老板，心疼了？心疼了就拉回来给我们当老板娘，我也懒得管了。”
一句话，把李川气了个半死，也把那名女主播弄得面红耳赤……此事发展到最后，李川也没发挥出身为老板的威严，悻悻的走了。
因为此事，李川把“朱晓敏”这个人，牢牢地记在了心里，不过，他没有记恨对方，反倒颇为欣赏。
在如今这个时代，像朱晓敏这样，有责任心、工作能力强，又敢于向老板提出不同意见的员工，已经越来越少了，能招到一个，算是他的幸运。
他本来计划、在年后成立“第二运营团队”时，把朱晓敏提拔成组长的……在他看来，朱晓敏这样的性格和作风，天生就适合
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