协助，平时的工作量还是有的，不至于整天没事干。
不过，李川并不满意现在的这种模式，他觉得太乱了，部门之间有些权责不清，容易给员工留下偷奸耍滑的机会。
念及于此，他决定在年后进行一番改革。
具体的改革举措是将商务部撤销，相关的业务合并到行政部，陈晨调任行政部、担当主管，商务部剩下的两名员工，一人调入行政部，另一人划归到即将成立的“彤宝宝团队”。
彤宝宝目前还没有团队，她的事务一直都是由于杰和商务部共同负责的。
然而，于杰平时的工作太忙了，最近还要写剧本，根本顾不上她，而且，专门负责一名短视频达人，也不是运营总监应该做的事情。
因此，李川决定在年后、给彤宝宝成立一个团队……彤宝宝现在已经是一名大网红了，具备了单独成立团队的资格。
“彤宝宝团队”成立之后，她的一切事务都将由该团队负责，如果遇到了处理不了的情况，可以寻求行政部的帮助，但行政部只是起到一个辅助的作用，主要的工作和责任、都是由她自己的团队负责和承担。
公司其他的短视频达人和主播也都一样，他们的一切事务、将由自己的运营小组负责，包括对接广告和商务，行政部可以协助，但是不负主要责任。
行政部，年后也需要扩张。
行政部的工作比较繁杂，员工考勤、人力资源管理、制定公司的规章制度、公司的环境卫生管理、办公用品的采购和维护、日常接待宾客、专项工作的跟进和监督、相关证件办理、协调公司各部门的工作、对公司各部门进行考核和总结、建设企业文化等等，都是行政部的职责范围。
年后经过改革，行政部的职责又增加了一条：协助运营部和相关团队对接广告、商务资源，原本繁杂的工作又加重了几分。
不过，李川相信陈晨能够扛起来……陈晨经过半年时间的锻炼，早已今非昔比，给她加点担子不算什么。
财务部一直都没有扩张，也没有必要扩张。
郑玲芳加上一个刚毕业不久的女大学生，一老一新的组合，配合的相当默契，两人把公司的财务状况处理的井井有条，工作也不是特别繁重。
总经理，也就是李川，这没什么好说的。
助理……公司现在一共有四名助理，分别是李川的助理——朱辰伟、吴谨言的助理——朱晓敏，还有之前给小杨哥兄弟俩安排的那两名助理……这也没什么好说的
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