地。”
“嗯，看来你对直播带货研究的不少嘛……不过，你讲的供应链，只是一个广泛的概念，具体应该怎么做，你心里有数吗？”
“没有。”
蒋泽宇摇了摇头，道：“我只是对直播带货做过一些研究，了解了一下其中的几个关键点，但我没有相关的工作经验，具体的工作内容，我并不清楚。”
“你这样，让我怎么相信你？”李川皱起了眉头。
“我的学习能力很强，给我一个月……不，半个月，我就能把业务熟悉过来，到时候，我会向你提交一份详细的工作计划……这半个月，就算是我的实习期，你觉得不行，就直接赶我走，如何？”
李川闻言，再次陷入了沉思。
蒋泽宇说的确实有道理，不过，都是些废话。
“实习期”这种事，蒋泽宇不说，他也会做。
现如今，一个普通的工作岗位，都要设置实习期，就更不用说“总经理”这么重要的职位了……对于“总经理”而言，实习期是必须的，而且时间不能短了，起码得三个月以上，否则看不清楚。
李川现在思考的是，现在就把蒋泽宇安排到“总经理”的职位上实习，到底合不合适？
三木传媒刚刚收假，还换了新的办公场地，公司人心浮动，还没有彻底安稳下来，这时候，突然空降一名总经理，会不会造成更大的麻烦？
李川想了想，觉得很有可能。
普通员工可能不当回事儿，毕竟他们有很多领导，多一个、少一个都无关紧要，但陈晨、王成勇、于杰等人就不一样了。
陈晨、王成勇、于杰等人，都是公司的创业元老，原本，他们头顶上只有李川这一个领导，如今却突然多了个蒋泽宇……虽然蒋泽宇的教育背景和工作经历很惊人，但毕竟不是公司的创业元老，能力再出众，暂时也没办法表现出来……这样一个人，突然骑在他们头上，他们能服气吗？
李川试着换位思考了下。
他觉得，如果是自己坐在陈晨、王成勇、于杰等人的位置上，肯定是不会服气的。
高管们不服气，公司内部就要出乱子……这是他最不愿意看到的局面。
思索半晌，李川微微摇了摇头，道：“我愿意给你机会，但目前来看，不可能。”
“什么意思？”蒋泽宇皱起了眉头。
“我承认你的简历很优秀，优秀到……我不忍放弃，不过，简历不代表能力，我现在还无法相信你能
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