李川一脸莫名道：“你们研究什么？”
“是这样的，我们觉得‘系列短剧’这种形式，是一个很好的内容制作方向，我们想研究一下，看能不能扶持一下这方面的内容。”
“嗯？！”
李川闻言，眉头猛的抽动了一下。
他低头想了想，终于明白潘文涛的真实目的了。
正如潘文涛所说的，他打电话过来，就是为了“系列短剧”这个内容形式。
抖音是2016年9月20号正式上线的，距今还不到两年半，它虽然很火，流量也很大，但是创作者的数量比较少，内容生态并不完善。
去年七月份，也就是李川刚刚重生的那个时间点，抖音上随便发条视频，都能收获几万、几十万、乃至几百万的播放量……仅凭这一点，就可以看出抖音的创作者有多么稀缺了。
有人可能不明白，简单解释一下：若是创作者的数量足够多，生产的内容足够多，抖音怎么可能会给这些劣质视频推流呢？就是因为抖音的创作者太少了，内容不够，没得推，抖音官方迫不得已，才给了这些劣质视频大量曝光的机会。
如今，半年多过去，抖音创作者的数量多了不少，但也没多到哪去，内容生态依旧不够完善。
内容生态不完善，就要想办法完善，潘文涛所在的短视频内容部门，就是负责这方面业务的。
据李川猜测，大致情况应该是这样的：
今天晚上，吴谨言发布了《魏姐的职场日记》的预告片，被抖音的短视频内容部门监控到了，汇报给了潘文涛等人。
潘文涛等人听说后，简单的讨论了一下，一致觉得“系列短剧”这个内容形式非常好，如果能够做起来，将是对抖音内容生态的一项强有力的补充。
念及于此，他们便想着在这方面扶持一下，所以才有了潘文涛这个电话。
对于潘文涛等人的想法，李川当然能理解。
是个人都能看的出来，“系列短剧”是一种很好的内容形式，比起那些低成本、毫无技术含量的生活系vlog视频，“系列短剧”要显得更加专业、更加高级。
然而，理解归理解，李川却并不认同潘文涛等人的做法。
原因很简单，系列短剧的创作门槛太高了！
就比如《魏姐的职场日记》，从项目筹备到现在，已经花了两百多万，这还不包括演员的片酬。
《魏姐的职场日记》中的演员，基本上都来自
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