王成勇面露疑惑道：“她刚来，还在培训期……按照公司的规定，不是过了培训期之后，才签合同吗？”
“她是个例外。”
李川摇了摇头，吩咐道：“她的合同，尽快确定下来，这事，你亲自去办。”
“哦，行。”
王成勇虽然不太理解，但还是答应了下来……他觉得李川可能是比较看好杨润心，所以搞了个特殊处理，心里也没太当回事。
不过，李川接下来的一句话，却让他意识到事情可能没那么简单。
“记住，她的合同，至少要签十年。”
“十年？”
王成勇面色一愣，道：“新人合同……一般不都是五年或者三年吗？”
“我之前不是说了么，她是个例外。”
“我明白，可是……”
王成勇一脸纠结道：“十年这么长，她可能不会同意啊。”
“她会同意的。”
李川语气平淡，但给人感觉却是特别自信。
“为什么？”
王成勇颇为疑惑。
他不明白李川为何如此自信……在他看来，“签约十年”这种条件，太苛刻了，即便是新人，轻易也不会同意。
不过，此时此刻，他也敏锐的觉察到了，事情可能没那么简单。
“我们可以对她做出‘大力培养’的承诺。”
“怎么培养？”
“我打算让她做我的助播。”
“助播？！”
王成勇一脸惊讶之色。
作为电商部的经理，他当然知道当李川的助播意味着什么。
也正因此，他才会感到惊讶。
“森总，我知道你很看好杨润心，我也很看好她，可是……她刚来不到一个星期，性格、能力等方面，我们了解的还不是特别多，让她当助播，是不是太草率了？”
“这个不要紧。”
李川摆了摆手，道：“时间短不是问题，助播这个位置，主要看一个人的特质和培养价值，这方面只要合格，问题就不大……我觉得，杨润心很符合这些条件，至于性格和能力，这个有我在旁边考察，你就不用操心了。”
“可是……”
“可是什么？”
王成勇纠结半晌，开口道：“森总，杨润心毕竟刚来公司不久，还是个新人，你选她当助播，公司的其他主播……会有意见的。”
“嗯？”
…。。