“是好事。”
吴文帆又解释道：“它的任务派发机制是这样的，每完成一个任务，就可以提升一部分流水分成比例，但所有任务的提升额度加起来，并不是15%……15%只是最低值，最高是没有上限的。”
“哦~。”
李川有点明白了：“你的意思是，我们可以在众多任务中，选择性的完成……不管任务完成多少，只要能把提升额度积攒到15%以上，就可以了，对吧？”
“对。”
吴文帆点了点头：“任务越多，我们的选择面越广，就越有优势，不过……想要把提升额度积攒到15%，也不是那么容易的。”
“任务难度很高吗？”
“有的高，有的低，说不好。”
“你看过任务描述？”
“没看过。”
“那你怎么知道的？”
“我找抖音官方的人打听的，他跟我这样说的。”
“他还说什么了？”
“他说，想要把提升额度积攒到15%，难度特别大，几乎不太可能实现，因为抖音那边会控制任务发布的节奏，并且还会对MCN机构进行单独调控。”
“手段挺狠啊。”
李川冷声道。
抖音这种“控制任务发布节奏，并对MCN机构进行单独调控”的做法，显然是将许多MCN公司的命脉握在自己手里了。
抖音想多给点，就给这家公司发布些比较容易完成的任务；想少给点，就发布些难度大的任务……通过这种方式，他们可以随意控制某家MCN机构的流水分成比例。
这种做法，虽然很常见，但落到自己身上，也是有点恶心的。
对此，李川很不爽，但他也没有办法。
毕竟他是靠抖音吃饭的，即使面对不公正的待遇、不公平的竞争环境，他也只能忍下去。
好在，他暂时不用担心这个问题。
他跟抖音官方的关系不错，自身的地位和影响力也足够高，正常情况下，抖音是不会故意刁难他的。
“MCN机构的等级制度变了，那原有的等级体系，怎么换算？”李川再度发问。
“全部打乱，重新划分。”
“怎么划分？”
“根据每家MCN机构的实际情况，评定出一个等级……这项工作，他们从上个月就开始做了，目前已经划分的差不多了。”
“我们被划分到哪
…。。