儿上。
“小甜啊，可不就是这么个道理，你说，好不容易培养起来的人，就这么走了。”
想到一批批的培养人，苏小四是真的头疼。
与苏小四不知道以后的政策不同，苏小甜多少是知道一点的。
她觉得，暂时不能解决的问题，过几年就很容易解决了，问题就是，要怎么稳定人心。
“四哥，你说，我们现在定个制度，只要是在厂子或者商行里干过几年的职工，咱们每年给存一定的钱，用来养老如何？”
苏小四看着苏小甜，几乎不敢相信，这是苏小甜想出来的办法。
他伸手摸摸苏小甜的脑袋，确定小妮子好好的，没有发烧。
“这也没发烧啊，怎么就糊涂了？”
“你知道不知道，给职工养老，这可不是一小笔开支，我给你简单算算这笔账。”
“我现在有三百二十个员工，这些人，都按照六十岁退休算，都按照退休之后，活个十五年左右计算。”
“一个人一个月给五十块钱的退休金，一年就是六百，一百个人一年就是六万块。也就是说，我这边一年就要花出去二十万，这还只是最开始。”
“随着时间一年年过去，这个数字可能还会增加，我一年才能赚多少钱？”
苏小四连连摇头。
总不能因为给工人养老这样的问题，让自己三十年之后，就帮这些退休的职工赚养老钱吧？
那还不亏死了？
苏小甜笑着说道：“四哥，物价在上涨，工人的工资也在上涨，如果真的按照你这个算法，三十年之后，你每个月付出的不止这么多。”
苏小四没好气地瞪了苏小甜一眼。
明明都清楚，还敢说。
“四哥，我是这样想的，咱们建立一个制度，干够几年，比如说五年的人，咱们每个月多发十块钱，算是他们的养老金，干过十年的，一个月可以多发二十块钱的养老金。”
苏小四还是将脑袋摇成拨浪鼓一样。
“这个方法虽然好，还是有很多问题。”
“这笔钱，工人可以自己拿走，也可以交给咱们帮忙存着，等退休的时候，一次性领取。”
“我看，还不如就定下一个制度，比如说，在咱们厂子里干到退休的人，按照年限不同，可以领取一次性退休金更划算。”
苏小四觉得，与其负担越来越重，导致最后无法负担，还不如一开始就采取最干脆的措
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