何先生如往常一样，处理完自己的工作之后，带着随从在能修协会里到处闲逛着。
对于这位亲切大人物的这一行为，能修协会里的工作人员们经过这段时间早已习惯，都热情的与他打着招呼。
而何先生却有一下没一下的回应着他们，心不在焉的思考着最近让他深深头疼的问题。
何先生的修能天赋其实并不算万中无一，虽然长年卖力修能，到现在却还只是区区能侠一名，连三种异能都没有凑齐，而其他大区的能修协会副会长没有哪一个不是能主级别的。
何先生与他们中间整整差了能虎一个大阶，可这些能修协会副会长却从来不敢看低何先生，因为他深得上面总会的赏识，确切的来说是深得总会长的赏识！而何先生深得赏识当然不会是因为什么裙带关系，总会长可不是那么肤浅的人。何先生之所以受到重用，是因为他出类拔萃的管理才能，以及慧眼识人的罕见异能！
正是这些理由，才让总会打破了以往“未达到能主阶段，不能担任副会长”的规矩，毕竟身为管理一个大区的会长，没有足够的实力如何震慑四方。当然考虑到这个问题，总会还是给何先生安排了一位能主作为随从，以方便他必要的时候依靠武力行使权力，而这位随从也同样是对何先生非常敬佩。
虽然被认命为副会长，但何先生却也知道这并不是一件好差事，因为他要管理的这个大区，临海区，处在南方边缘，可以说是整个能大陆里面最偏僻的大区之一，这里的文化、技术、能修水平在那么多大区之中都是属于垫底的。
而总会安排这个大区给他的原因，他也明白，自然是要管理好这里提升这个大区分会的实力。但最重要的任务却是：发现人才！没错，能修协会也需要人才，能修协会毕竟也是一个庞大的势力，哪个势力不需要人才？即使能修协会并没有什么出格的野心，可就算是为了自保，能修协会也是需要不断的补充新鲜血液的。
一代新人换旧人，哪怕是修为高如能灵也终有元寿耗尽的一天，而世上能迈入能阳门槛的能修又有多少？能修协会相信能大陆上哪里都有极具潜质的能修，不存在什么地域差距，只是因为南方各方面比较落后，所以一些极具潜质的能修得不到正确的成长方式才无法将潜质化为实力。
有潜质的能修越早被发现，自然日后的成就便可能会越高，所以总会把这个大区的能修协会交给何先生，希望他能够从沙堆中找出金粒。而这也正是让何先生头疼的地方，他来到这里已经有十年，这十年里面他的
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