长及李副厂长他们这个层次自然不会不知道。不过都没有什么动作。杨厂长大概是想看一看李守良有什么手段。什么表现。
林副厂长则纯粹是想先把火烧起来，然后再看局势，打算「火中取栗」。等到李守良被逼到他那一方。
所以这虚假消息虽然看着很美好，李守良爷俩一合计，什么都兑现不了。首先厂里没有一个领导能接受20岁的车间主任。
当然了，即使厂领导们都昏了头同意，厂领导们也承担不起上级领导们的问责。技术上有天分就好好的搞技术吗。大概率的给按下去。不会让冒头的。又或者给调走了。
其次，李守良真要信了这事儿，杨厂长陈主任作为李守良的「举主」，会第一时间的疯狂的按压李守良。毕竟李守良真的开了这一先河。那这车间不再是杨厂长能拿得住的了。
都会有二心的。到时候林副厂长只需要给想来新车间的，技术最高的许下车间主任的位置，然后给中高级工许下小组长的位置。
自然对技术到了，但是位置没到的那一批人有相当大的吸引
力，别的不说，二大爷得是一个。
另一个是李守良的名声也好不到哪里去。陈主任但凡说两句为了李守良，得罪了谁谁谁。把荣誉给了李守良没给别人。真的假的不管。
大部分人愿意相信假的，还是那句话——年龄。
所以，综上所述：李守良走不了，不敢走，也不能走。当然也不是说绑在这里了。起码在1车间陈主任退休之前，李守良没法走。其实也没两年了。并无大碍。
所以最近的「烧的火」对于李守良来说，都是闹着玩的，不切实际。至于李守良为什么没有澄清。
这么大一个厂，不是四合院里，拢共有百十口子人，院门一锁，全院大会一开，澄清一下子就完了。这是万人大厂，而且人数只多不少。不是说一句话两句话就解释的清楚的。
而且根据一大爷李守良等人的分析，林副厂长估计还有招，就等着李守良出招呢。这后招暂时是什么，爷俩合计了半天也没猜的出来，不过大概率是把李守良往他手底下「推一把」的手段。
再加上「这火」没烧到最旺，所以也没管。眼瞅着进了十一月，到了十一月中旬，就到了模拟技能考核升级的时候了。到时候「这把火」估计会迎来一个小高潮。
李守良对看着他的三个学生道：「什么都不用管，也不用在任何地方说什么话，只要说不知道就行。无论人家说什么，都不要
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